关于承诺，我想大家都有很多很多的话想说，而且在我们的日常生活当中，我们会在不经意间就给自己埋下一个坑，然后作出承诺，或许到了最后的截止时间里，依然没有完成这个任务，而在同事的眼中他会觉得你是一个不守信用的人，你不遵守承诺，素不知，其实这些事情明明就是他的，为什么要扔到我们身上？换句话说，扔猴子的事情大家都要学会去做，而不是把所有的包袱都堆在自己的身上，我们没有那么大的力气去做这些事情。
今天和朋友聊天有谈到，就是他经常会被所谓的主管扔给他很多的事情，而主管自己却在那里玩手机，并且科室就他们两个人，你不做我就做，这种情况下，其实更多的时候我们真的要学会去拒绝，我以前有一个同事，她就是特别会做这一块，他是一个能力特别强的人，并且就是当有其他人给他安排事情的时候，他的性格特别的好，他会把它给接受，但是呢，他会告诉他最近比较忙，你等我一下，当然这个等就是无底线的等。
也许很多时候你会觉得这样的性格不好，但是在我看来这是一个特别特别好的性格，因为我自己是一个干脆利落拒绝的人，而他不是，他会很圆润的把这个事情给接过来，但是因为是你安排我做的事情，而我也没有必要去做的，那么我就会拖延着做拒绝。你了解的话你就不会再来找我，你不了解的话大家就继续。
师傅在书中提了三点管理承诺：需要清空我们的大脑，明确任务，随时查看。
我们每天都会被许许多多的琐碎的事情给耽搁，那么我们就需要把我们的大脑情况放在一个可靠的系统当中，第二个就是明确我们的任务，知道我们的任务是什么，我们需要采取怎样的行动来推进我们的任务，第三个就是随时查看，一旦决定了，采取某种行动，就必须将这一系列的行动放在经常查阅的体系当中，这样的话我们才能够发现我们自己的进度走到了哪里，我们还需要怎样做。
我的工作对别人承诺的事情是很少的，但是呢我会有自己的一套工作体系，我会在每天不受干扰的时间段就给自己吧，当天的规划做好，基本上就是没有落雨撒，其实这是一个不好的习惯，而在未来的日子里，我需要做的就是把我的任务落实到慈善，而我也制定了一个思维导图版的一到星期五的工作计划。这也算是明确了我的任务，第二个就是我要随时去查看我的任务完成情况，然后发现我还没有做到哪些，我需要做的是哪些？当然在这个过程当中，我也需要清空我的大脑，把和我当前紧急需要做的事情无关的东西给抛开，这三者并不是说他们就是从123的顺序不变的，而是说我们可以把它们进行轮流的交换，这样的话会降低我们的焦虑，会让我们的状态变得特别特别好。
关于个人管理，我现在的认识就是万物都是以它为起源，不管我们做什么样的事情，其实它就是一个自我管理的过程，而这个核心就是明白我们需要做什么，我们应该怎样去做，然后需要到达一个怎样的地方，在这个过程当中我们要随时查看我们的进度，收获我们更大的可能。
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