“一屋不扫何以扫天下,”管理者要以身作则,做好带头作用,提高主观能动性,树立正确的榜样。
面对新事物,要主动学习,并掌握技巧分享给员工,让员工感受到团队的整体学习能力,提高大家的自我水平。
“一屋不扫何以扫天下,”管理者要以身作则,做好带头作用,提高主观能动性,树立正确的榜样。
面对新事物,要主动学习,并掌握技巧分享给员工,让员工感受到团队的整体学习能力,提高大家的自我水平。
本文标题:站着喊破嗓子,不如弯腰做个样子
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