“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去”——《围城》
看到很多人喷击大学期间加入“学生组织”的言语，很多人觉得加入“学生组织”就是在浪费生命。而喷击的人大多是没有加入过“学生组织”的人，或者是再学生组织混的不这么样的人，还有一些是人云亦云。
作为一个加入过“学生组织”的人我还是相比那些没有加入过“学生组织”的人更有言语权的吧。我在以下文字中尽量客观的给大家分析下是否要加入大学的“学生组织”。
首先说一点：有些人本来就是优秀，如果他们是泡在图书馆，那么他们的就能学会很多自己需要和喜欢的专业知识。如果他们是到校外兼职，那么经过几年的历练他们能够成为兼职地方的店长。如果他们选择自己创业，那么他们几年后能够有所小成。这样的人加入学生组织后成为部长、会长、主席无可厚非，这些人在智商、情商上远远高于同龄人。所以这类人不需要在意是否进入，毕竟牛人牛的是本身，和平台无关。
加入“学生组织”的好处。（主要指代“校学生会”“二级学院团学会”“院团委”等带学校背景的学生机构）
1、可以接触到更多不同专业的人。
这点我把它放在第一是有私心的。因为我比较认可互联网思维。现在是互联网时代，眼界和知识面的广度很重要。现在很多企业玩的都是“跨界打劫”。如果你只是在自己专业方面很努力做的很专业那么你的视野很可能被局限。而加入“学生组织”后你可以接触到各种不同专业的人，你的视野会得到很大的提高。在做各种任务的时候你会不自主的学到很多不同思维方式。
2、人脉得到扩张，人际关系处理能力变强
在当代或许很多人听到“人脉”这个词汇就会很鄙夷。没事，不管你如何鄙夷它都在哪里，人家是客观存在的干嘛要管你？【而且重要的是一般加入这类学生组织都需要严格的审核制度，也就是在学生组织中的人质量普遍比一般同类大学生高！你不用任何筛选，组织就主动给你提供了一个高级平台！】在组织各类活动的时候各个部门都有互相联系，机构内的人员互相接触的机会挺多的。
组织里面时常需要处理老师给予的一些任务。这种任务和之后企业中的老板给你任务有些类似。老师一般会挺严格的要求你的，虽然现在可能你觉得有些委屈，但是等你做好一些事情后你就会发现自己在以后职场之中如何对待上级交付的任务，在如何处理上级的任务方面你已经远远娴熟于同届毕业生了。所以你在工作后升职加薪的机会远远快于同届毕业生。
3、实践能力得到提高
在中国初高中甚至有些大学学的知识大多都是死的。几乎少有实训内容，就算有也都是各种很少的“专业实训”。而加入“学生组织”后你要接触的可就是社会（有些部门会直接接触社会。如：外联部、青志协、宣传部门……）中国学生不缺少应试的能力，但实践的能力真的有些欠缺。而且“学生组织”的任务都是有老师和部长主席带的，相比那些直接到校外靠自己血拼的人而言自己更加能够学到知识，而且不会受到过多的伤害。
4、提前适应职场生活
（企业构架）图来自网络
（学生组织构架）图来自网络
开学的时候团委的指导老师在会议上和我们说“之后我要按照企业化管理的方式管理我们团委。”这句话虽然至今没有完全做到，但是也从侧面说明了学生组织架构和很多企业架构是类似的。企业（传统企业）中有金字塔架构的管理模式，作为基础员工要注意各种企业内的规则和分级。而“学生组织”同样。主席最大，下面有负责各部门的部长，而自己需要做好自己的任务，还要学会协调其余各部门的关系。因为有时候大型活动需要的是几个部门一同协作完成的。我敢说加入过学生组织（认真工作过）的人在进入职场后的适应能力绝对比那些只学专业知识的人强。在实习期的时候这种适应能力能让你脱颖而出！
5、可以让你快速成长
“学生组织”内会有各种活动，这些活动一般会被分解成各项任务分给各个干事完成。作为刚接触任务的干事绝对会出错！如果在企业错误那么可能直接关系到你日后的仕途，和升职加薪。但是在“学生组织”犯错，你相对而言能够得到包容和理解。【也就是容错率高，犯错成本低。】
如果你有幸当上部门负责人，那么你还可以学到管理能力。如何分配任务，如何选择下个部门负责人，如何带他，如何调动部门成员的积极性，如何和老师沟通，如何把任务完成到让老师满意。
以上说的都是个人项的，下面我说些实际的东西。
6、可以得到更多的资源
“学生组织”的成员会相比一般的学生会有更多的评选评优的机会。而且有些奖项的名额只能颁发给“学生组织”内的人。
“学生组织”的负责老师有时也会提供给组织内的学生更多更好的就业机会。（我们团委的老师之前就问我们大二几个部长有没有实习单位？没的话之前有个企业的HR问他学校有没有什么高质量的人推荐给他，企业给的待遇远远好于一般企业。作为联系团委和校外结构合作的老师，资源自然多。在老师拿到这笔资源自然是无限优先给我们团委内部的人的啊，难道还给不认识的人啊？）
活动资源。校外的很多大型活动要和学校对接都是通过我们团委的。我们出人出力帮他们组织活动。那么自然有“好处”啊。之前有个活动到我们学校海选，我们去帮助过的人没人都拿到了一箱子吃的零食和一笔不少的劳务费。
是不是觉得“学生组织”很好？是不是觉得不加入学生组织都不好意思和别人说你上过大学？冷静！！！下面我很认真的和大家说下加入“学生组织”的坏处。
1、关系为王，能力次之
绝大多数“学生组织”新加入的干事能力都差不多。通过几轮考核后留下来的都不是弱的。但是为什么几年后有些人混的很好，有些人退出了呢？很简单，有些人有关系。和主席是认识的，和部长是同个专业的，和会长是老乡。这些都是隐形因素啊。人都是有劣根性的，在分配任务的时候把那些更加能体现和锻炼能力的活都给了和自己关系好的干事，而其余干事就是干体力活。一年以下，有些人只学到了世态炎凉，有些人学到了很多组织活动的套路。这之后这么比？
能力可以锻炼，但是需要展示和使用的机会。如果连展示的机会都没，能力是没用的。所以在组织中关系第一，能力次之。
2、任务繁琐
我刚加入团委的时候也有些不适应。很简单，因为有些任务出来的好突然。上午10点发你通知说下午12点30前到教学楼集合……下周3、4晚上需要你到艺术楼帮忙……很多事情确实能锻炼能力，但是同样有很多很无聊很繁琐的任务你需要做，即使你有能力有关系也要做，毕竟是老师直接下达的任务。
3、自己可控的自由时间少
不管是团委还是二级学院团学会都很忙……每周值班。有部门任务要参加。有集体任务要参加。这些东西你不去那么之后竞选你就没机会了，之后评优秀你就没机会了，但是你要去你就没时间了。加入学生组织后你的时间就会被人把握着，你只能珍惜那些组织“施舍给你的时间了。”
4、同学关系变淡
班级活动好几次我在团委都有事，室友之间和我接触的也不多，回寝室我就直接做任务（写策划案、做表格、写专业作业），之后大半夜了睡吧，明天还有课，后天又有任务了。
这样的好处是你会很自然的学会如何管理时间。坏处是你很自然的和同学之间的关系变淡了。关系都是时间和经历堆积起来的，不是同个班后就会自然恒定增加的！不要觉得你能力强可以顾好两头，人的时间和精力是有限的，等你心累的时候在后悔就晚了。而且如果最后两边都照顾不好那就鸡飞蛋打了。
5、会有自负感觉
这个不绝对。但是貌似从很多HR的经历而言很多当过“学生组织”负责人的人在应聘的时候会过于自傲。
同样作为经过几轮考核成为干事的人在班里有些人也会有自傲之感。感觉自己优秀于一般人。
最后说两句
其实不管大学你是选择了到校外历练自己还是加入“学生组织”或是认真学习专业知识。这些都是为了未来奋斗的选择，而这些选择没什么好差之分，这些选择能给你带来的好处大多也是靠你自己的。我有些学长在学生组织混了一年出来后满口抱怨，感觉是学生组织荒废了他们一年时间一样，说的好像如果不加入学生组织他们就能够成为百万富翁一样。而我有个学姐通过在学生组织的锻炼，现在在一家外企成为中层管理了，开学的时候她还和我们说过学生组织的好处。
见仁见智把。不管你作何选择只要努力奋斗、反思错误、谦卑前行。那么你都会收获无数的！
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