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职场上的人事关系

职场上的人事关系

作者: 乡村尚将 | 来源:发表于2017-12-29 15:06 被阅读0次

我想说,这个社会是怎么了,是人变的自私了,还是人本来就是有颗自私的心,还是工作上本来就是自私的,还是工作上有些事就要自私,还是工作上自私有利于工作环境。

想起来大家都在工作中遇到过,这样或那样不愉快的事情来。或许这些事平平常常,是一些微不足道的小事,但他说起来容易,做起来难。为什么这样讲呢?因为他看什么事,关乎什么样的人。

当今这个社会分为三教九流,五湖四海,形形色色,什么样的人都有,什么事都可能遇到。人有高低贵贱,权有大小之分,工作有种类不同,但他都有一个看起来很小,很不注意的岗位,他就是最底层的工作。      

最底层的工作有很多种,有很多职业,如:保洁阿姨,保安大叔,洗碗大妈,保姆大姐,搬运小哥,维修小弟,送餐小妹,服务员小姐,推销学姐,收垃圾的老头,开摩滴的小伙等等好多种。

今天我讲下我看到在那些底层工作同事们的职场关系。 首先,说下他们为什么从事这些工作,为什么不换个工作,这不是废话吗?有这样的条件,谁不换个工作,坐在办公室中,指挥着千军万马,手机摇控着各种号领,我想那是因为你们不懂,一个人一个情况,一家人有一家人的痛苦。          

前几天我去了下同村大叔的工作单位,单位是一家商场,大叔在里面是一个维修工兼水电工的工作。大叔今年53岁了,每月工资4OOO不到,一个大商场有很多工作人员,有各种部门,大部属于工程部,与他们这里工作同事5人,大叔可能年长些,大伙都叫他,大李叔。大叔在这工作有三年了,为人正直,工作敬业,平常也不怎样与人喝酒言欢,哥长道短,可就是这样一个老实人经常被人欺负,当然这都是工作中的矛盾!       

有人问,你说大叔人本分,老实,工作勤奋,为什么还不落好?这可能就是职场工作人员的无奈。要说什么原因,我想可能是工作力场不同,公司管理问题,那是什么原因呢,问题是这样的,大叔上班的商场是一个台资企业,主要是电脑城,而这家公司在全国有数十家分店,而大叔只是在其中一个分公司上班,这里面水很深,深的另人可怕,这么大的商场工程部只有五个人,听说这个工程部经理与分公司总经理是亲戚关系,公司把工程部人事私下承包给亲戚部门经理,本来可以聘十个人,现在承包后五个人,承包后,部门经理招了4个人,加大叔,可这有什么问题呢,我想说你不明白,大叔是外聘的,其它是自己人,这下不用讲了吧,这不算什么,最生气的是,一但有事,人事部门,就找大叔谈话,行政部门就找大叔谈话,等等问题,这不,你看工作中经常有小麻烦。有人说那大叔辞职不干了还不行吗?

可是,你们知道大叔的困难吗,女儿上大学,老母亲还在家生病,他不敢辞职呀!  有时候,职场上竞争力很大,工作压力也大,尤其是现在70后到90后,房贷,车贷,老婆,孩子,那有多么心酸,为了生活,很多苦都吃。俗话说,商场如战场,职场像打仗。不卖力不行,不勤快不行,没有观念不行,没有团队合作意识更不行。       

其实人人都不容易,为了生活,为了家人,在工作中遇到一些问题是难免的。也许我们没有发生这样的事,觉得很平常,但是,如果在职场上有矛盾,大家都多包容下,人只是职位不同罢了,许多小事都是因为这个人自私,那个人无情,这经理爱说人,那主任喜欢偷闲,等等小过节,人们吗都有不足,都有自私,或不那么高尚。希望团结,友好,互助把工作干好才是硬道理!

   

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