【思考】淘宝40万招60岁员工，看到这个招聘，想到两个事情，什么时候算退休，什么时候能工作。40万对于年轻一代也是个很大的诱惑啊，那为什么淘宝需求这个用研岗位呢，从要求里我们能得出几点启发。
1、每个群体都尤其优势所在，我们需要看到闪光点，并在工作中加以使用，60岁都有着固定的居所，有群体话语可以聊，甚至还有固定的场所来交流、沟通，营销不就是发掘潜在群体吗？
2、别放弃你现在的爱好与兴趣，持之以恒的做下去，自身的条件谁也不能拿走，总有一天需要用到的时候给你一个大大的惊喜，淘宝的招聘需要有网购经历的60岁员工，爱好也罢，兴趣也罢，都是有着一技之长。
3、学习从来没有过错，但是不学习我们一定错过。可能是多走了弯路，需要在遇到挫折和困难的时候才想起取经，临时抱佛脚只能解决眼前，而不能给我们长久的能量加持。学习吧，人生路途不一定很远，但是沿途的风景我们要最精彩的！
【思考】从封闭运营到开放销售的职业转变，犹如一次彻底的蜕变。从自身熟悉的领域到一个陌生的环境，总要有一段时间的适用，网络甚至有说法叫刚毕业多跳槽，能积累经验，但是弊端性也显而易见，捡了芝麻丢了西瓜，久而久之，对自己的职业定位产生迷茫。
新入职场，对于选择，就如树大大说的，兴趣与爱好不能兼得，要有所舍弃，诸多前辈告诉我们，跳槽可以但是切记不能漫无目的。我从一个干了五六年的运营行业，也是最近才决定走出来，一入运营深似海，从此不知时间点，疲于奔走的同时，没有过多的时间停下来回头看看。这几年原有的圈子早已不在，留下为数不多已经少有联系，逢年过节的问候也只是群发，千篇一律，有时候想想我是不是上错了花轿也嫁错了郎。
毋庸置疑，在一个行业干的久了，必然能得到一些经验和原始积累，跳槽和换职业要注意几个事情，首先别因为岗位工资高低盲目跳，高工资没问题，但是跳槽的职业对后期没有帮助慎入。其次是不要因为冲动而匆忙放弃现有工作，这样很可能对我们心理压力比较大，家庭责任比较重。所以无论在什么时候，做好职业规划，勇敢的去挑战一切，相信自己能飞得更高。
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