如何更好地做好本职工作

如果认为自己的工作不尽人意，类似刘慈欣在火电站那样的，但自己又没像大刘那样的其他天赋和热爱，那一定要做好自己的本职工作。

做好本职工作，就是做好自己的事，站好自己的岗。

自己本职没做好，老想着挣外快，是好高骛远的表现。

想搞好理论，再搞工作实践，比心猿意马进步些，但本质也是好高骛远。

做好自己的本职工作，就是要时刻将工作悬在头上，经常问问自己哪项工作该完没完。

胸怀革命全局  做好本职工作

将自己本职工作做出色，先出色才有出路。如何更好地做好本职工作呢？

1 、做的和别人不一样。做好本职，工作无漏洞，不声不响，称职靠谱。本职是基础，自己在做，别人也在做，不显山不露水。要想显露头角，就要在本职的基础上，想办法做的有声有色，和别人做的不一样。

疫情期间上方提出：火线提拔。在非疫区工作要想晋升，有没有把火线提拔与自己联系起来？！火线提拔要有火线时期不一样的贡献，有没有想到疫情造成的各种工作困难如何解决。想法不一样，做法才会不一样。

2、认清当前最大的实际。现任领导是当前最大的实际。主要工作的思路一定要围绕现任领导的思路开展并向前推进。领导往哪里想，我们就要往哪里打，要打到领导的心坎儿上。

3、对外开放。封闭的系统，能量和信息无法流动，就会熵死。一定开放自己，多和自己的同事、上下游的同事，平行部门的同事打交道，常交流。一定开放自己，多了解政策，是开展工作的路线方针，是解决当前工作难题的恰当方法。要相信自己的视界外都是盲区。

4、多接活儿。只有多做事情，才能更多接触信息，一方面可以为自己提供思考的基础；另一方面可扩充自己的信息量，从而在自己决策和帮领导决策时提供信息。

上述两条的原理：信息就是生产力。

5、办好领导交办的事情。领导交办事情当作自己的事情做。本职是本色，领导交办的事情是重点，是特色。这是取得信任、建立联系、有效沟通的好机会。

6、工作要对外报道 。争取获得外界认可，让自己的圈子变大。别人的口碑远胜自我的夸奖。

7、提升对认识的认识。看似经常接触的理念及由此展开的工作领域，在有的同行那里就是盲区。他们没有那个理念的认识。一个完全陌生的概念，更谈不上深入挖掘工作领域。

8、活泼。活泼是沟通的基础。嘴笨的人，多练习，当事情有把握，交流放得开时，活泼会上身。

是为企业，更是为自己

更好地做好本职工作，就必须做人做事做严做实。只有这样，才能一步一步走向深入。