今天的课，让我思考的有点多，有一些纪念，我理解的脱离了生涯规划，但是作用到了工作中。
十层修炼层级，给了我清晰的规划路径。我想到的更多的，其实是通过这个层级，来分析身边的人处于哪个段位。比方说，跟人沟通，看他讲话的高频词汇，可以大致分析出他所处层级。这一点，作用到面试中，可以事半功倍。因为有的人会在简历里故意抬高自己的级别，专员写主管，主管写经理。其实只问他，经常遇到的问题，或者印象深刻的事件，就能推断候选人的层级了。对于岗位匹配度的评估，定薪，是很有帮助。
对于自己来说，也可以反向把控自己该说什么不该说什么，需要面试什么层级的岗位，做好相关层级知识体系的搭建，不让自己出洋相。
这一个层级，是很清晰的人生规划路径，一点一点积累，一步一步走，终会成功。
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战略规划，一直是一个模糊的概念，通过学习，自己明白了大致逻辑，要到实际中去作用，去分解目标。
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十年规划的 1-4层，分别详细的告诉了我该做什么。其实自己心里也有一个大致的概念，只是自律性，没有落到实处。
看着这4层，其实就明白，真正稳定的生活，并不是父母觉得的在个国企，在个事业单位就是稳定的。而且要靠自己，从专业知识的积累，到自己人脉的扩建，到成为领域的专家，让自己的知识变现，才是真正的稳定。
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