猎头的方法和心法

做猎头觉得掌握两个方法和一个心法他可以不断的激励我们向前，他可以给我们指明方向，知道应该怎么去做去走，下面看具体内容

一、方法：

行事有标准——让自己做得更好

做事有方法——让团队做得更好

二、心法：

态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度。

一、方法：

行事有标准，在这里就是对标，我们平常的工作到底要做成什么样？猎头这个行业他有很多优秀的公司，也有很多优秀的猎手，那这个行业优秀的标准到底是怎样的呢？比如打电话到底每天要打多少？要达成怎样的结果？推荐量每周每月是多少？成单率又是多少？

这个现在行业已经都有统计出来，知道这些之后我们就有了努力的目标，就不容易随波逐流，得过且过。

很多人其实并不是不努力，并不是不想做好，而是不知道努力的方向在哪里，不知道怎样才算做好！

这些数据就是我们不断努力不断往前的鞭策！所以这个是我们进入这个行业应该知道的，也是作为负责人应该告诉团队的。

做事有方法，我们常常会发现有这样的情况，有些伙伴他做业务自己可以做的很好，但是却并不知道如何去教别人，不知道如何去让别人对自身的方法进行复制。

这就只能个人很强，而不能让团队很强。

所以要做到不仅仅一个人很强同时也能够让一个团队很强，我觉得可以有两步走：

1.向前辈学习

猎头行业发展到现在其实已经有比较全面的知识体系和架构

把这些系统性的学完至少成为一个合格的猎头是没有问题的，所以我们可以去市面上找到相应的课程去学习。

2.自我复盘迭代

让团队形成自我复盘和迭代的氛围，自己不断的能够对方法和技巧进行总结，大家一起总结出来的内容一起共享，这样可以让团队不断的把知识和实践相结合。

这样学下来会让团队改变以往凭感觉做单，做到哪算哪的情况，能够不断的完成标准化的复制。

二、心法：

态度决定命运；

气度决定格局；

底蕴的厚度决定事业的高度。

作为猎头我们所接触的都是行业的佼佼者，就像我们有一句话说的：与候选人坦诚、深入的交流，触及人生观、职业化观才能触及心灵，这就需要我们懂业务、懂哲学、懂心理、懂人生，要猎到高手，自己必须成为高手！

所以要成为一个优秀的大猎，这也要求我们必须不断学习，不断的去增强自身的底蕴，这段话也激励我不断学习，不断精进！

方法和心法两者相结合，有这样方向的指导，再加上自身坚持不懈的努力，相信在这个行业一定不会做的差，共勉！