可复制的领导力第十二节

作者: CJY心向阳光 | 来源:发表于2020-04-18 18:54 被阅读0次

扩大自己的公开象限，能让别人对你有更多的了解，产生信任感，和尊重，提高自己的影力。

我们的人生发展就是在不断的放大自己的公开象限，要想放大自己的公开象限需做到以下两点。

把自己的隐私象限一部分转化为公开象限，隐私象限里的忘了说和不好意思说可以公开给别人，把自己内心的想法说出来，跟别人讲自己的童年，让别人更多的熟悉你是个什么样的人，这也叫自我揭示。

恳请别人的反馈，也就是把盲点象限转化成公开象限，一个公司可以从顾客那得到反馈，不断的问客户怎么样，好不好？可看到公司的问题，也可以提高团队的战斗力。

作为一个领导者通过不断的自我揭示和反馈，可以让员因为信任和尊重来服从你，可以更好的管理一个团队。

回想自己，不管是读书还是工作，都没有主动的放大过自己的公开象限，所以总是被别人遗忘的人，因为别人压根就不了解自己，完全活在自己的世界里，认为自己是个孤单的人。

从此以后我要更多的在别人面前展现自己，在工作上主动的讲自己的想法，哪怕别人不认同，至少也能让别人知道我是个怎么样的人，提高自己的影响力。

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