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企业文化的核心——读《福慧之道》有感(408)

企业文化的核心——读《福慧之道》有感(408)

作者: 永远在修行的心灵 | 来源:发表于2023-03-22 13:03 被阅读0次

企业管理,拼的其实是文化。企业发展有四个阶段:第一个阶段拼产品;第二个阶段拼技术;第三个阶段拼人才;第四个阶段拼的就是企业文化。

企业文化有两个部分非常重要,一是趋善机制,一是纠偏机制。趋善就是一个人不断自我克服和自我战胜,减缓衰老的过程。这与精神有很大关系。纠偏就是为了趋善。

企业文化的核心是人心统一,所以才要去趋善和纠偏。必须让天性进入企业运行中。

日本松下公司的松下幸之助说过:“我们松下公司是生产圣贤的,我们的产品是我们的副产品。”

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