工作，主要指创造价值。从目前来看，工作是完成领导布置的任务，至于效率，依赖个人能力而定，高低不一。
去年，我换了岗位，又接触了得到，感谢笑来老师专栏。我开始思考，每天我花了八小时在工作上，我应该让这么多时间为我以后的职业或选择铺路。工作，我不仅要为公司创造价值，更应该让这些价值为我自己利用。于是，在工作之余，我认真学习目前工作中的基础知识，在踏实的基础知识上，我也向周围厉害的同事学习，学习他们是研究问题的思路和解决问题的方法。
很高兴，我的领导是一位特别出色的人，在他身上，我学习到了解决问题总有方法，不是能解决问题的方法就是我们需要使用的，我们应该花一些时间思考是否有更好的方法来解决问题，而不是它能解决问题，我们就使用。还有，在工作上不要急于行动，而应该规划好整体框架，思考过程中会碰到的问题以及对应的解决方案，再着手开始。
而当上司找你谈薪水问你对目前这个水平满意吗？我想我的回答会是: 这个答案在您心里，您对我的表现满意吗？相比其他人是高还是低？如果高，说明我的表现不错，我继续加油。如果低，说明我付出的还不够，我该加倍努力，如果我认为我自己相比其他人优秀很多，那一定还是我在某些方面出了问题，不自知，希望您能指出来，我改进。
这是我看完财富自由之路的一篇文章萌发出来的想法，工作，在给公司创造利益的时候，也是给自我能力训练和提升的机会。
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