最近带新同事,从旁观者视角意识到了自己以前甚至现在偶尔也存在的一个很不好的习惯------习惯性拖延
同时,也发现身边同事也容易有这样的习惯(或行为)
1.why
至于为什么会有这样的拖延行为,毕竟也不了解他人,只能结合自己切身体会来说。就是那事情对自己来说不是很重要,早做迟做来说也没什么区别,就算没有做得很好也不会有更大的损失,比如惩罚。
总之,无论对谁来说每一件值得拖延的事都是不值得立刻去做罢。
2.how
有相应的激励,就是做完这件事情,有与他相关的反馈,精神鼓励也好、物质奖励也罢。总之,做完这件事,要有相应的反馈。执行力,方能持续。
网友评论