领导对于下属的培养,想让下属能够达到自己对工作符合的要求,需要领导者用心的教导下属工作方法,工作经验,对于工作的了解,后期再暗中观察看下属的工作能力再从中指导,领导者的目的是让下属进步。
领导对于下属的培养,想让下属能够达到自己对工作符合的要求,需要领导者用心的教导下属工作方法,工作经验,对于工作的了解,后期再暗中观察看下属的工作能力再从中指导,领导者的目的是让下属进步。
本文标题:11.1听书感悟-领导下属
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