鉴于今年我们两个双职工自己带孩子,就打开了王馨悦、姜忠阳写的这本《超人妈妈的时间管理课》,看看两口子如何自己带好5个孩子。
书中介绍如何运用时间和精力来管理时间,并分享了一些时间分配和规划的模型。从育儿角度和时间管理角度来说,这本书不算上乘之作,里面很多经典的观点也是基于其他书中的内容来解说的。
既然花费时间读了,还是说说我的收获点。
1.了解到了有一个职业叫“妈妈导师”
随着国家越来越重视家庭教育,很多针对父母的培训课也接踵而来。“妈妈导师”是我第一次听,相比培训,更像是朋友间的相处。可以去导师家里蹭饭,观察她们的家庭状态;从怀孕到月子,到养大孩子,妈妈导师也会一路支持和指导新妈妈怎么去做,并帮助家庭制定家庭愿景,邀请新爸爸更多融入到家庭和育儿中来。
2.对于家庭愿景有了深入的了解
一个圆满幸福的家庭有共同的家庭目标、共同的家庭愿景,两人的劲往一块儿使。
书中建议年初讨论家庭目标。一起讨论
1.如何制订家庭的一年计划、五年计划,有哪些核心内容?
2.我们需要采取哪些行动?
3.如何把这些行动分解到每天的生活当中?
年底进行总结。让所有的家庭成员都可以知道,
1.这一年我们要做什么?
2.我们做得怎么样?
3.有哪些要改善的内容?
此外,作为最需要维持关系的人—家人。我们应定期如每周,安排夫妻约会时间和家庭日,一起享受不被打扰的二人世界、三人亲子时光。
3.从人生的角度来规划现阶段的重心,探索人生的价值
我个人经常会做年度规划、月度规划,在职场上爷会做三年目标、五年规划,但从来没有从更远地角度来规划现阶段的重心。
书中提出,要从全人生的角度来分配每个阶段的重点,对孩子的抚养也同理。具体到现阶段,我们可以用生命之轮来对标我们人生的不同方面。
在选择自己的终身事业时,可以采用模型,从喜欢的事、别人需要、愿意付钱和自己擅长四个方面来探寻。
4.从最后的葬礼来重活这一生
想象我们去参加自己的葬礼,在亲朋好友致辞环节,我们希望别人如何评价自己呢。
我们一生中担任很多角色,有母亲、妻子、儿女、员工、同事、闺蜜、朋友等。在每个角色中,我们希望自己给别人留下什么印象呢?可以对应着列出几个关键词。
愿每个母亲都是拥有自己生活、个人持续成长,全方位支持孩子的超人妈妈。
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