2019年5月5日我有幸成为007-159班班长，在开班之前有许多工作要做，第一件事情就是招募159班值月生。
新到007的战友们都还没明白值月生是怎么的产生的，职责是什么？小组长又该做些什么工作？
我下面我给大家介绍一下：
值月小组传承不出局精神，关系到班级氛围和未来；也是体验“屁股决定脑袋”，用最小成本试错管理能力的机会。
1）值月生如何产生，职责是什么？从志愿者中选（第一任由群班长选），月初挑选至少4个小组长，月末选定新值月生；成为领袖（CEO）带动全班，完成7天1篇作业和相互点评，执行践行红包奖。
2）如何快速统计班级成员作业？系统自动统计，007er都可随时查询：不出局公众号→个人中心→作业统计。
3）战友不交作业，出局之前做什么？了解战友没交的原因，在规则下有温度的处理；非特殊情况，按规则宣告出局并抱出群，同时，告诉班长后台设置成“牺牲”；包庇是对认真践行战友的伤害，出局没有对错，欢迎随时复活，限1次机会。
4）如何提高班级点评留言的参与度？值月小组带头点评，主动点评创造小确幸。比如，有值月小组，每人点评7篇文章，带动整个班级。
5）与战友沟通被拒怎么办？重要的信息，先群里@对方，再1对1沟通，沟通时适当加点幽默和沟通技巧。
6）班级活动，有战友借机吸粉怎么办？围绕写作成长，最少且有效果为原则。把关内容，追求班级战友互动率，不以围观人数为目标。明确禁言时间和围观要求，且严格执行。
7）群主轮流值月，如何让经验被传承？把事情做简单不简单，班级最核心考核：作业0未交。真诚分享值月收获，与志愿者1对1沟通。不随意改革、增加规则；要给下任值月小组自由发挥、锻炼的机会。
8)组长每期统计小组成员提交作业与点评数量，作业雨时提醒组员提交作业。
9）收取未交作业与未点评战友的红包
10）首届值月团队要做好开班仪式的策划、宣传、实施，下一届新老值月团队战友的交接仪式。
159班2019年5-6月第一届值月团队人员
值月生：小鹏
1组组长： 素宣
2组组长：惠一
3组组长：代斌
4组组长：袁炫芳
5组组长：张佳男
6组组长：周合琴
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