如何运用优势思维解决问题？
自我教练五问：
1、我想达到的目标是什么？
2、我可以调用哪些才干，促进目标达成？
3、从才干的行动指南里得到哪些启发？
4、 在行动过程中，有谁可以支持到我？
5、我可以怎么开始第一步？
问题思维：关注失败原因、分析“哪里没做好”、针对短板设计改进方案
自我教练，当我们开展一项新工作，遇到挑战时，可以使用P-TEA模型的方法来自我教练。
1、写出你的任务或挑战（P-问题）。
2、反思你的目标（T-目标）。我想要达成的真是目标是什么？
3、回顾你在类似情境的成功经验（E-经验）。面对当前问题，我之前做了什么是最有效的，过去类似情形是怎么做到的？
4、设计基于优势的行动（A-行动）。怎么调用自己的才干，达成目标？
1）我可以调用哪些才干达成目标？
2）从才干的行动指南里得到哪些启发？
3）这个过程中，谁可以支持我？
4）我可以怎么开始第一步？
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本文标题：优势学习9
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