我总以为，日常性工作就像吃饭睡觉那样平常，每天无需别人提醒都会主动去完成，是一种无需提醒的自觉。
可是，身边常常有一种现象，明明是日常性事务，还有人需要别人再三提醒，有时甚至是在别人再三催促之下才能完成。然而，完成的效果并不理想，为了应付，常常不走心，被打回返工的不在少数，常常是一个点影响了一大片，工作效率受到极大影响。
这时，看热闹的旁观者说话了，开始责怪怎么不提前通知大家呢？提前通知好提前准备呀！这就让人纳闷了，难道每天中午吃饭还需要别人在早上九点钟就开始发通知提醒吗？没人每天通知，每个人都会非常自觉的涌进食堂嘛！
有时候我会想，如果每个人都能把日常性工作当成像吃饭睡觉那样平常并自觉去做，就不存在工作拖拉、效率低下的现象了。
可是，就有人，连如同吃饭、睡觉这样的小事都做不好，先不说完成质量如何，能按时完成都算不错的了！
难道这就是体制内的悲哀吗？做多做少一个样，做好做坏一个样，反正这个环节做不好的，下个环节的人会来帮你修正，多干一份也不会加薪。就在这样的思维模式的影响下，刚入职的年轻人锐气也会慢慢被消磨殆尽，工作拖拉，推诿的不在少数，常常让人找不到存在感和成就感！
这种得过且过的思维模式影响不止是一点点。有人觉得有了铁饭碗，就丧失了进取心。然而，谁又能说得清楚现在所谓的铁饭碗在十年、二十年后是否还铁呢？是否会生锈呢？就像以前谁也不会想到打败小偷的不是警察而是微信支付宝、打败奔驰的不是宝马奥迪而是抖音、打败跑步机的不是其他健身器材而是沐浴露一样！
时代在改变，未来，存在太多的未知，所以摆正心态，摆正位置，不管做什么，拥有一颗进取心和无止境的学习力至关重要，不为别的，为自己负责，做人清心，不被一些消极情绪所影响，远离负能量的人；做事尽心，有一颗责任心，“凡事预则立，不预则废”，做事情在充分准备的基础上，才能出效果，才会按时高效的完成。专注地做事，做事时走点心，这样至少可以保证自己经手的事务，别人拿去立即就能用，如果有改动也是在较小范围内，不至于返工，浪费时间、浪费生命，这也是最基本的职业素养！
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