3组11期1连蕊蕊
01岗位意向申请书
001意向职位：
指导员
002指导员的卓越表现：
（1）配合管理组其他成员，维持行动营正常秩序。
（2）了解每日行动营活动流程，提醒老铁们准时参加。
（3）监督排内老铁打卡，并走心的浏览老铁们的文章，发现问题及时与老铁沟通。
（4）留意排内每位老铁特长，鼓励老铁建立信心，并鼓励老铁主动分享擅长的知识。
（5）配合排长，做好排内老铁管理组运营。
（6）日常保持排内温馨氛围，偶尔准备小惊喜。
（7）打铁还需自身硬，以身作则，每天坚持高质量输出。
003自身优势：
（1）加入早起打卡群，每日6点前打卡，时间安排相对灵活。
（2）每天坚持读书打卡600+，每天都有新输入。
（3）每日做班级日报，掌握做海报、以及用石墨做日报的技巧。
（4）在班内担任班长一职，性格开朗，责任心强，做事细心，靠谱 。
（5）擅长写文案。
004作学员时，成就事件：
（1）连队活动：和老铁们一起策划过集市、结营主持人选拔赛等活动，同时担任过集市及主持人选拔赛的主持人。写各种活动文案若干。
（2）排内活动：三次担任排内老铁分享主持人，同时做分享内容总结。
（3）担任职务：担任排内执勤小班长，负责策划活动及催打卡。
（4）其他：为排内老铁每日分享午休音乐。
005规划：
（1）与排内每位老铁建立联系。
（2）积极为老铁服务解决问题。
（3）认真阅读老铁们写的文章，积极评价鼓励。
（4）输出高质量碎碎念，积极影响老铁们。
（5）认真督促老铁们打卡，争取做到排内老铁打卡率100%。
02成长故事
001学习：
在运营学院听了很多场分享，但印象最深的是VV的分享，印象笔记是到了运营学院才知道的。因为平常闲着没事儿，挺喜欢在笔记本上配图的，所以看到这个分享还是很心动的，但现在将主要精力放在备战专四及学习尤克里里上，所以将笔记整理好，暂放入未来抽屉里。
002体验：
（1）昨天，看了老铁们发到群里的，最浪漫的事儿和最糗的事儿，感受颇深。其实老铁们分享的都是日常生活细小的事儿，然而却能为大家带来深度共鸣。我觉得是因为这些事儿的背后，都有一个共同的特点，那就是真实。确实对生活动了心的人，才会对生活中的点滴细节留心，真正对行动营动了心，才会感受到源自心的共鸣。
（2）亲自体验了一次造句编故事大会。参加这次大会的切身感受是，其实每个活动举办的意义并不是为了决出胜负。最本质的目的是给大家，提供更多的平台展示自我，同时也为各位老铁提供相互链接的机会。这些链接可能是举办活动工作人员之间的，也可能是参赛人员之间的，也有可能是观众之间的。俗话说一起打过仗的老铁关系最硬，一起办活动就类似一起作战。
003突破自我：
（1）嘿嘿，其实表面上看着我脸皮没那么薄，其实面对有挑战性的事物还是挺怂的。行动营结营后，进行一对一配对交换技能，看到凌晨老铁发的技能是尤克里里，别提多心动了，但由于不好意思愣是窥屏五分钟，迟迟不敢发声，苦苦纠结一番后将打好的文字又删除了。把手机扔到一旁，又过了大约五分钟，心想看看凌晨老铁最终和谁配对成功了，为人家的勇气点个赞啥的，打开消息后，发现群内消息还未更新，可能大家都还没来及看消息。于是又把文字输了进去，但还是怂啊，不敢发，随后神奇的事情发生了，按错键了，消息发送。先是被管理员发现，之后凌晨老铁发来好友申请，同意交换技能。就这样开启了学习尤格里里之旅，前几天琴刚到，现在只学会最简单的曲子小星星，不过正是这次让我第一次突破了自我的局限。
（2）再有就是刚刚发生的事儿，面对申请行动营管理组，我又怂了。理由是三月份考教资，四月份考专四，现在每天要更新日报，练口语，读书输出，再加上尤克里里学习，真心怕精力不够用，想着以后有机会再来申请，索性成长日记就一起免了吧。就这样怯怯地找到组长明远大大的微信，又是一番激烈的思想斗争，编辑好内容。正在纠结要不要发送时，突然想加一句话，可以不小心碰到发送键，于是一条还不成熟的消息就发送出去了。那时脑子一片空白，忘了有撤回这个功能，心里默念着大大不要看到，可我家明远大大就是这样优秀，几乎秒回“写，成长日记就是复盘，要对得起自己”。说心里话，看到这句话挺震撼的，直戳痛点，哪有那么忙啊，只不过再给自己的懒、怂、拖找借口。心想无论如何都要在截止时间之前把成长记录完成。于是零零散散写到这就3000多字了，深知初稿都是狗屎，所以接下来会浓缩的。
同时写着写着我的想法就改变了，因为在梳理的过程中，发现不知不觉就在行动营收获了这么多。现在到了进管理组，回报行动营的时刻，我不能退缩，就像媛姐说的“时间挤挤总是有的嘛”，也许我现在很多东西都不懂，但我可以边做边学。感谢运营学院给我这次机会，感谢明远大大一句话点醒了我。期待能够成为一名指导员，继续在行动营野蛮生长。如果我能加入行动营管理组的话，老规矩要么不开始，要么全力以赴。感谢相遇，剽悍前行！
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