万丈高楼平地起，哪些能力是基石呢？
有朋友问到，“学好哪些基础能力，能更好地促进提升其他能力？”
我的看法是学习、逻辑思考、时间管理，今天就来聊聊它们
一、时间管理
这是我第一个关注和钻研的领域，最初的原因很简单，当时接手人力行政工作，事情千头万绪，都要落地，一时间觉都睡不好
后来，我学会了用一支笔、一张纸收集千头万绪，用wbs分解任务
后来，我接触到了幸福行动家，小强升职记、晨间日记、三只青蛙…
现在大家都说何老师执行力很强
有木有发现凡是牛逼的人，都善于管理时间？
富兰克林在自己实验室旁开了一间书店，有一天一位年轻人走进书店，挑中了一本书，问店员说：“这本书多少钱？”
“一美元”店员回答。
“能不能少点？”
“对不起，这本书就卖一美元。”
年轻人于是坚持要见书店老板，富兰克林弄清了年轻人的要求后，对他说：“拿去吧！不要钱。”
年轻人奇怪地问：“不要钱？”
“对。”
富兰克林解释说：“我倒情愿送给你一美元，而不愿意放下我忙碌的工作。”
年轻人急红了脸，争辩说：“不，先生，你弄错了，我只不过想便宜一点。”
“那么好吧！这本书现在卖两美元。”
“你刚才不是说不要钱吗？”
“我现在能出的价钱是三美元。”
富兰克林说完，扭头就走进他的实验室继续工作去。
年轻人默默地掏出三美元，买走了这本书，富兰克林给他上了终生难忘的一堂时间管理课：时间就是金钱。时间甚至是生命。
有木有发现时间管理，是最火的个人管理话题？
李笑来会《把时间当作朋友》、秋叶多次分享他的时间管理之道
因为它确实就是底层能力
因为无论什么能力，都必须在每一天的时间中去运用，否则英雄无用武之地
无论你学什么能力，都必须安排好是在某一天去实践，否则只是多了本笔记
总之，如果你无法管理好时间，你无法发挥能力，你也无法学习能力
而我对时间管理的定义，比一般的看法会更广阔一些，除了目标、计划、反思之外，还有GTD里的收集，甚至还有动力、伙伴这两个因素
总结成一句话，时间管理，就是要树立目标，收集任务、挖掘动力、协同伙伴、做好计划、反思优化，这样就能极大地提升你的个人效能，实现目标、day day up啦
从今天就学会管理时间吧。
二、逻辑思考
曾几何时，我的发言是“诶，我刚才说到哪里了？”
曾几何时，我讲完一段，对面都是一脸懵逼样，“你到底想说啥？”
后来，我捧起了《金字塔原理》
后来，看起了《结构思考力》、认证了《结构性思维》讲师
现在我甚至听一个人第一句话，我就知道你想表达什么意思
有木有发现工作、生活中，最好用的方法都是套路、模型？
制定目标靠SMART、销售靠FAB、表达靠WWH…
这就是良好逻辑思考的结果，把握住了事情的关键要素，你就搞定了事情
而你想要学习任何能力，就去掌握它其中的套路和模型。
而你想要辨别一个老师是否有货，就去询问他掌握了多少模型。
我目前对于逻辑思考能力，定义为了分类、归纳/演绎、筛选、排序。
你能将一大堆事物，按照不同的标准清晰地分成几类吗？你能提炼关键词概括一大段话吗？你能化繁为简，抓住重点吗？你能有条有理地表述吗？
三、学习能力
这是一个大学毕业时我认为我有，工作了5年后发现好像有点问题，再过了1年，发现其实我该从头学的能力
人生最可怕的就是我以为我知道，但其实根本不知道，而且还无法意识到
我误把能通过考试，记得一些信息，当成了会学习。
其实，像我这样的人不少的。
为什么我将这个能力作为我的标签，自称学习家，是因为我想致力于用知行合一的学习方法，协助更多人真正掌握“学习”
这一项后天可以学习，可以逆袭先天能力的能力
我目前对于学习能力，定义为了“体验今天”、“瞄准明天”、“反思昨天”。
我们既要全然接受当下，敞开心扉去漫步，又要瞄准未来的目标，高效地化他人方法为自己所用，最后还要回顾来路，找出那些坚实的脚印，帮助自己或朋友走好未来人生路
你觉得哪些能力是底层、基础能力呢？
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