前段时间与品牌群的各位战友进行深度沟通，发现一个较为突出的问题：大部分人都存在不同程度的不自信。
让说优点跟挤牙膏似的，不让说缺点都随便能说出好多个。
自信丢了，是不是要找回来呢？
没有原则、主见、立场的人除了没有清晰的目标感之外，就是自信程度很弱。
奇葩说有一季的题目是：我不合群，要改吗？我理解的合群的概念多少有部分是没有主见的，甚至都不敢表达自己的真实想法，更别说去做了。
没主见多半数原因来自于不自信。
回忆自己的职业生涯，很多时候是不合群的，很多人都会说我厉害，或者冷傲。
我是不太在意别人说什么的那种人，心中有自己想要的方向，并坚持着做对方向和目标有效的事。
这份自信支持着我走到现在，可见相信自己的的力量是很大的。
那究竟如何让自己自信起来呢？这是很多人都关心的问题。
在说解决办法之前，先要明白自信是怎么来的。
首先自信的根源是信念。
做事的信念、变现出来的信念，对周围环境和人表现出来的自信等等，这些信念不只是留在你的脑中，还必须打从心里相信。
创造自信过程的第一步就是强烈的信念，一旦心中有了信念，一切都成为可能。
其次是积极期待的态度。
想要表现出自信，光是积极和正面态度并不够，必须要有积极期待的态度，也就是说不管面对怎样的人或者事，相信结果一定对你有利。
这会让你有一种感染力，让其他人能感受到这种感染力。
再次做好充足准备是自信的秘密配方。
在每一个面对自己和别人的当下，都做好心理准备，那么任何结果自己都是能够承受的。
这也是我从来不后悔自己选择的原因。做好准备，不纠结、不抱怨、愿接受！
最后，自信的源泉是能够为别人提供价值。
我常说人要有被利用的价值，话虽难听，但是却很真实。
如果一个人对别人来说毫无存在的价值，那这个人自信的可能性基本没有，相反的还挺可悲。
为了让我们增加自信，需要我们改变一些习惯和信念。
问题不在改变我们的态度，而在重塑我们的态度；
改变或许只是某一个点，而重塑则是逻辑的重新建立，只有这样，才能真正从根源变得自信起来。
问题不在改变我们为每件事做的准备，而是让我们的准备更充分；
很多人说我有做准备啊，很可惜，到现场的的时候，为什么还是那么紧张、焦虑、恐惧、担忧呢。
只能有一条，就是心里和资料还不是那么充分，否则，就不会出现那样的情绪，或者即使出现，症状也会轻很多。
问题不在我们认为的价值增加，而是要让别人感受到我的价值在增加。
所谓价值，不是自认为的价值，自己标榜自己有多厉害，而是从别人认同的角度来看。
如果只是自己认为有价值，那就是自我封闭，飘在云端，并不接地气，也没法为别人带来真正的价值体验。
小结：
虽然只有三条，但其中深藏自信的奥秘，如果能坚持改变并练习，相信自信的能力和状态一定能够有很大提升。
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