————记我的第一个超马。祖国71华诞，那就跑个71公里吧！
【7.因为不服，所以要去征服】
有人说人生就像一场马拉松，我倒觉得做企业与跑马拉松也有异曲同工之妙！
刚开始起步状态求稳，不落人后却也不敢超前。要把控好节奏，跑在前面的有可能是短距离速成型的，你不必和他拼速度；落后的不一定一直在你后面，很多后来居上。你永远不知道前面是大神还是渣渣，你只能根据自己的实力情况去做调整。并且一路上会遇到不少贵人（提供补给的志愿者及同行者们），也会看到很多不堪（路上遇到几场车祸）。当遇到挑战就要想办法去克服（撞墙，跑不动了），调整好继续咬牙上路，不能产生放弃的念头！当到达“认知边界”（曾经跑过最远的距离等同于企业瓶颈），难免心生恐惧、怀疑、担心，一旦通过努力冲破这个瓶颈，所有的难便成为了难能可贵！做企业如是。
不管是个人还是企业，经常流于优秀而止于卓越，甚至会出现“比差比烂”的心态。用一句话形容叫做“优秀限制了卓越”。或许这很有普世价值观，人往往很多时候觉得自己已经比别人优秀、厉害了，所以掉以轻心，觉得可以不用再努力了，这就限制了精进的动力！
如此看来，人都会有一套“评价对比思维模式”在作祟。比如我公司在行业内市场占有率已经蛮高；比如我们企业管理比同级别的同行要好；比如我今天的跑量已经比某大神多了；比如我的成绩已经九十分了……以上种种不胜枚举，一般人便启动对比模式，他觉得已经优于别人了，可以不用努力了。可是这样想能推动什么呢？唯一的好处是蛮懂得安慰自己，仅此而已！
做企业难免会遇到各种困难，这是一场比超马还复杂、难度还大得多、前程更加漫长无涯的征程！跑者说：“与其等风，不如追风”！企业家说：“因为不服，所以要去征服”！
假如做企业和跑马拉松一样，落后了就赶紧加快脚步追上，跑不动了就缓一缓再跑，真不行就直接撂挑子上收容车，那就太简单了！应该反过来用跑马拉松的毅力去做好企业，尽管跑不动了，但坚持不懈，直至战胜！
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