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亲子园长期陪伴服务第五期

亲子园长期陪伴服务第五期

作者: Quelle家 | 来源:发表于2021-09-28 14:20 被阅读0次

主题:成功的人生【序位、位置】

时间:11月7日

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关于“成功的人生”这个话题,会发现这里面隐藏或遵循了一部分暗藏的系统,当我们通过父亲与母亲,拥有了生命,通过出生,完成了人生的第一个成功。

1)出生:对于出生,我们常常有不同的视觉,不同的态度,这其中或多或少又因为,怀孕的态度以及性的态度直接影响或间接影响。

2)接纳/偏见:那么,从出生之后呢?面对父母的接纳和偏见,导致我们看待事物的不同认知思维。

3)序位/位置:基于我们知道的范畴,我们常常认为,我们是家中唯一的一个孩子,然而关于,序位和位置,我们面对序位:家庭序位、兄弟序位、职场序位,基于爱的出发,我们对于爱的序位在哪里呢?同时在爱的系统中,我们的位置又在哪里?

关于【序位/位置】,便是本次讨论的话题!

展示:家庭/兄弟序位

如图:当事人一家(红色小人+后面是父亲与母亲)

那么,对于这个家庭,还有哪些我们忽略的呢?父亲:父亲的前任、助人者、受害者、家乡;母亲:前任、助人者、受害者、家乡

那么,关于兄弟序位呢?当事人反馈:我是家中唯一的孩子。那么,真如当事人所认知的吗?根据当事人母亲代表,我们通过排列,呈现:当事人在兄弟序列中,呈现老二,在她之后,还有一个孪生子(且其中一个干掉了另外的一个)、后面依次排序。

展示:职场序位

如图:当事人(黄色人偶)企业创始人

那么,在创业的过程中,有了第一批跟随的老员工(绿色的一排),企业创立初期,她们一起奋斗,成为了老员工,企龄10多年;伴随着企业的发展,陆续有了第一批,大致企龄5年左右(白色的这一排代表);那么,伴随着企业发展与变革,陆续有新的员工进入(最后一排),那她们的序位呢?在这里,职场序位,按照时间的先后。

当企业发展与变革的过程中,有老师、顾问、或者空降兵?她们的位置又在哪里呢?有人说:应该在创始人身边,或者....?(绿色小人偶代表);事实上,她在服务所有人、企业,她的位置,是在末位,这里,也讲究时间先后的顺序。

个案:【健康与疾病】

1.主题——奶奶的身体

当事人问:近期我的奶奶身体出现了问题?我父亲家族中的亲戚为此展开了讨论,一边让我别插手,一边让我介入,我不知道该怎么办?

回:那么,你的问题是:奶奶的身体健康?还是关于父亲家族讨论奶奶的身体,你该如何选择?

问:我也不知道我该聚焦哪个问题,或者,我真正关注的问题是?

回:那么,关于你的问题,你提出的两个,我们一起看一看,你真正关注的是什么?

排列:邀请A作为当事人的奶奶,邀请B作为父亲家族的选择。呈现的结果:当事人所有的关注都在奶奶,关心奶奶的身体,以及对奶奶的爱。

当事人:谢谢你,我知道我的问题是什么了,我只需要好好地陪伴奶奶,这一切就够了,其他的与我无关。

2.主题——结节

当事人问:我的身体有结节,不知道怎么办?

回:那么,请允许,我们一起去看向它,可以吗?

排列:邀请当事人看向结节,在这里,我们看到的是.....?当事人家族内,一代又一代,那些因为结节而离开生命的人,他们留下来的是什么呢?带给家族深深的恐惧。作为结节的代表A:我感受不到你们的尊重!当你们患有结节而离开,就这样横七竖八的离开,没有任何的尊重、序位、位置,这里,我感受不到一丝丝尊重,我甚至有一些愤怒.....你们对待生命和死亡的态度!

对!就是这样!那,就继续吧,直到你们学会.....

如果,我们对待生命,是无所谓的态度,那么,同样地,这也将体现在我们、甚至家族的命运当中,并不断循环、循环......

3.主题——拖延症

当事人问:我常常拖延,不知道怎么办?

回:那么,请让我们一起去看向你的拖延。

排列:邀请代表A代表当事人的拖延,面对拖延,当事人提出,“我觉得,我的这里、这里、这里....需要有代表”,当这些代表依次上场,那么,作为代表,想说什么呢?【你的拖延,和我们有关系吗?】

是的,我们常常当自己武装成,“我很忙!我很厉害!....”这样的角色,以此回避“我的拖延,或者我聚焦的问题”,那么,问题,真正的问题是什么呢?

当当事人再次静下心,看向拖延代表,仅仅只是自己!原来,在当事人前面还有一个未出生的姐姐;然而,在当事人不自知的情况下,她常常自认为“我是家中的老大”,也因此占据老大的位置,享受老大位置该有的资源、甚至一切......

最后,当事人,“我仅仅只是家里的老二......我在老二的位置!我在自己的位置!”

当所有结束,我们所有人都松了一口气!

我们都在自己的位置上!

关于【我们的位置】:

当我们跟许多人紧紧相邻在一起时,位置就有其意义。当有人占据了我们的位置时,我们会与人争执。事实上,争夺位置是一件生死存亡的问题。生命之所以继续延续,也就是因为有些生命离开了,而且也必须离开。

成功的关系在于共同分享位置。通过相互分享 共同分享位置,扩大了个人使用空间。虽然共同使用的范围扩大了,但是只要超过这个范围,我们就要再与他人协商。现存的每件事,都致力于不断扩展领域、实践成功!

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