1、关键事项:
1)提成方案宣布会:虽然调整后的方案有利有弊,但毕竟都是高管们多方权衡后定下来的,既然已经定了,就努力执行吧。
2)炸毛:突然看到另一部门同事炸毛,正在认真工作的我们吓了一大跳。说实话,我表示理解,很多时候,忍无可忍,无需再忍。
3)12月工资:12月提成还没走完流程,啥时候才能发工资啊。
2、开心的事:
领导请客,喝到了霉霉米薯奶茶。
3、新认知:
标准化的相关政策。
4、今天的人际投入:
与代理组内部沟通交流。
5、今天的锻炼:
无。
我是月落大漠,深耕知识产权(简称IP)行业9年,持续做阅读、写作及知识产权内容分享。
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