人与势力之间的关系总是一言难尽,人才既希望因势而起,又难免因势而凋零的困境。我们不禁想知道,他们怎么了?
原文:势莫加君子,德休与小人。君子势不于力也,力尽而势亡焉。小人势不惠人也,趋之必祸焉。

君子在世俗发挥才干,是为心中的“德”,想走的是他所信仰的“道”;
小人在人间有所作为,是为了实际的好处,想走的是权势加身的捷径。
当某种“势”看重了某个个体,一定是期待这个人发挥相应价值的。就像一家公司、一个团体无论是找君子也好,小人也罢,总归还是希望这个人发挥出一些能为团体所用的东西,可以作为这个“势”的助力。
有才能的人被任用,人才借势而起更好的达成期待,势力被人才推动越滚越大越对越高这种良性的互动当然没问题。问题是势力的运行所需,总是让人很难同步,毕竟大家的期待很难统一。
当君子与势出现分歧
君子一旦被势力的裹挟做一些力所能及但于理念相悖的事情,那即便勉强做了,也会觉得自己德行有亏,失去内在的动力,外显的才能会慢慢枯竭。想要依仗其才能去发展的势力也会因此受损或崩坏。
当小人与势出现分歧
对有能力的小人来说,得势,是获得实际好处的可能。既然好处是想自己得,那他身边的人自然比较容易倒霉。这对集体来说是灾难的开始。可如果这时候,你还想用一个纯粹的君子标准去要求他,压着他做个好人,这是非常不现实的。
我们绝大多数的人,都是介乎君子和小人之间。
我们身上都有君子气,也都有底线,但因为明白事须从权,问题不大的话,能容让的就让了;就算对自己的行为有很高的期许,但如果环境不合适,多数情况下也会选择和光同尘。妥协的次数多了,总是难免心生黯然。反正好处给了,害处免了,生活还能继续,大家求的也基本就是这样。只是原有的活力再难修复。所以势不加于君子,对普通人也适用。损的是君子气,伤的是以德为本的动因。然后在不算好的世道下成为一个不算好的人。
我们身上也都有小人气,升官发财是为了自己过得更好,这是很正当的理由。至于得势以后是否要惠及他人,纯粹的小人完全没有这个想法。对大多数人来讲这个也不好说,得看心情:
如果有人天真的以为在没什么有力约束的情况下,这个得势人就应该做到一个什么标准;且因此怀揣着美好的幻想,硬往前凑,希望能得到些好处。这种逼着常人做君子的行为就难免让多数人不舒服。而以现在的社会意识来讲,以德压人,通常是压不住的。若你契合了他的行事准则,顺应他的心意,事情还比较简单,或许会得偿所愿;如果你硬是用“德行”要求让人感觉不舒服,结果可能难免不太理想。
势力为何总是难以与君子、小人,乃至普通人相合?原因无他,取向不同。君子重道、小人重利,普通人则随遇而安。要让不同的人达到同一个标准,这本就是一件很难的事情。所以,最终“失败”告终,也就不足为奇了。
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