10号那天，新店长找我谈话，他来了1月左右了
一开始我有些拒绝跟他谈话，后面他坚持要找我谈，没想到后面居然聊了两小时(主要后面变成他讲了，他有点啰嗦)
我把对于门店的看法，以及自己个人的一些心理历程，包括后期的打算全部托盘而出(自己跟总监已经谈好，3月份离职)
后面他问我：如果到时候楼面经理的位置空出来，是否愿意留下来升职。(我估计他这个想法不一定是最初的想法，应该是跟我聊后萌发的)
我拒绝了！
我前阵子工作中一直在感觉到撕扯感，很痛苦，不愿跟别的同事一样，只想坚守自己的原则。
因此店长的这番谈话让我确认了自己的坚守是有意义的，感谢他。
后面的职业规划分两条线：
1、继续做餐饮，已经看好下一家
好处：熟悉的领域，确信自己的能力，可以快速发展，没有生存压力
坏处：干餐厅总得熬夜，休假跟他人也不同步。时间容易被占用过多，而且干餐饮的人圈子总体还是比较底层，混日子的人还是比较多，圈子氛围还是比较影响自己的。
2、回职场，做办公室
好处：深圳大公司还是比较多的，沟通过一家公司，设有图书馆，显然成长氛围浓厚。也会有更多时间去学习进步。职场的沟通比较容易，大家都是比较成年人思维。
坏处：需要自己解决吃住问题，前期生存压力大。不是熟悉的领域，没有把握自己能否胜任。
我大概率会选择去职场，先试试，毕竟我这个年纪，还有试错的资本，也相信自己的适应能力，学习能力！
2021年，只会越来越好，加油！
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