我发现了一个奇怪的事情。
每次有同事离职，我都会忍不住写一篇关于他离职的文章。
发哥是我来区部第一个接触的人，对他活跃的人际关系处理能力印象深刻。
昨天唐突的看到他的告别邮件，我突然觉得，生活总是喜欢在不经意间，跟你开个小玩笑。
离职，一个让人又爱又恨的词语。
不止一次，有小伙伴跟我提起自己想要离职的欲望。
甚至有时候是我自己，也会遐想自己突然有一天甩手不干，将是怎样的一种感觉。
我在三年前，持续有半年的时间，每天在QQ空间发表我自己创业的感受。
还有对上班族的嘲讽。
那种嘲讽，是真的自负和莫名其妙。
自负，来自于自己每天吃吃喝喝，到处旅行，一年也能赚个几万块。
莫名其妙，是看着那些中规中矩上班的人，每天累死累活，却一年也赚不了几个钱。
我一直在想，那些上班的人，脑子里都在想些什么呢？
这么年轻，这么大好的时光，不去创业，不去旅行，天天坐在办公室里看数据，做报表，意淫自己下个月会涨工资。
甚至拿出了《资本论》里的名言来做终极嘲讽：
工人付出100%的努力去工作，以防止自己被老板辞退，但是老板却给他们1%的报酬，以防止他们离职。
但是具有讽刺意义的是，三年后的今天，我已经是一个上市公司的“老员工”了。
恩，我“活成了自己曾经最看不起的人”，这种尴尬，我从来没有对别人提起过。
关于我当初为什么不坚持创业，而选择了一份稳定的工作。
这自然有宿命的感觉。
但是我从不否认，在我工作的这三年里，我学到了很多东西。
这些东西，如果让我自己创业的话，估计是下辈子才能学到。
而且因为专业对口，在自己熟悉的领域里辛勤工作，并且获得别人的认可，也实在是一种莫大的幸福。
不过即使是这样，我的脑海里，还是时常闪现着自己曾经“嘲讽”的那些话。
我时常反思自己，为什么不尝试离职，或者我离职以后，又该走这样的路？
根据我持久以来的思考，我自己得出的结论是这样的：
1、 不要轻易决定离职。
时至今日，我终于明白，自己当初那么用力的嘲讽，我文章的读者却并没有出现大面积离职的情形。
因为每个月固定收入的安稳感，像是温和的开水，使人觉得放松，并且具有安全感。
虽然很早就有人宣称，这是温水煮癞蛤蟆，但是谁又不喜欢在温水里泡澡呢？
我不建议大家唐突的离职，主要还是觉得，离职后对新环境的适应成本和对比成本实在太高。
如果你现在已经接到更好更高工资公司的绿卡，那你可以放心大胆的去追求自己的新生活，但是如果你现在是因为觉得在目前的公司做的不开心，想换个环境，那离职失败的风险，将大大增高。
原因还是那句话：
不会游泳的人，你给他换个泳池，他还是不会游泳。
而且如果你离职后找到了一份心仪的工作还好，万一你的新工作比目前的工作更差劲，那你真是哑巴吃黄连。
鲁迅先生曾经说过，自己离的职，跪着走，也不要回头。
2、 做一个多标签的人。
这个很好解释，就是你要尝试去过多种多样的生活。
给自己平淡的日子，多找些乐趣。
我所认识的朋友，他们大多有这样的标签：自由作家，旅行爱好者，绘画爱好者，游戏达人，养兔子狂人（嗯，你们都知道他是谁），甚至还有拍照狂人。
但是我也认识这样的一些人，他们只有一个标签：上班的人。
这一类人，除了用“上班的人”四个字来形容他们以外，再也找不到别的词来介绍或概括他们。
他们每天唯一关心的事就是上班，下班，回家做饭吃饭睡觉，然后上班，下班，回家做饭吃饭睡觉。
这样的人在我看来，生活大多平乏无趣（可能他们自己并不这么觉得）。
我喜欢那种有多个标签的人，这些人把工作当作生活的一部分。
即使他们有一天突然心血来潮，离开了公司，他们的生活也还是会多姿多彩。
发哥就是这样的人。
他身上就有一个“英语达人”的标签，每周除了上班，都会去一次英语沙龙。
现在英语水平简直6的飞起，轻轻松松找了个外企（宁愿去被资本主义国家压榨，也不愿意被我和谐的社会主义国家所压榨，良心简直是大大的坏了）。
如果你身上也有这样的标签，那你离职后找到更好工作的概率就会大大增加。
反之，如果你是个单标签或少标签的人，那你离职之前，一定要三思而后行。
3、 要给自己一个小目标。
企图离职的人，除了对自己工作或公司不满意的因素之外，大多是觉得目前的生活状态不是自己想要的。
但是到底想要怎样的生活，自己也说不上来，反正就是觉得不爽，就是想要离职。
这样的人，我建议你先给自己定个小目标，比如一年挣十万，或者一年挣个一百万。
有了目标以后，你就知道自己该怎么做了。
如果目标是十万，那你在你目前的工作岗位上多加几次班，十万年薪问题也不大。
但是如果你的目标是一百万，那你在你面前的公司混下去就没有必要了。
你必须要跳出这个框架，去构思更广更阔的世界，在那里发挥你的聪明才智。
没有目标，忙忙碌碌的上班族，像是丛林里步履匆匆的行军蚁。
阵势看着挺吓人，但是作为活生生的个体，他们却是悲哀的存在。
因为盲目，不知道为什么要这样走，只是看别人这样走，我也这样走。
要不然呢，要不然我该怎么走？
你该怎么走，你应该问你自己。
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