作为一个刚毕业不久的射击狮来简单的回答这一个问题吧。这里我就根据自己的一些理解来回答一下这个问题吧，观点或许不同，欢迎大家一起来交流，谢谢大家。
首先，对于绝大多毕业生来说，进入职场这一“战场”是没有很多的选择余地的。
就拿我自己举例吧，我是去年毕业从传统的建筑行业转行开始做互联网的，当时找工作在知乎上搜了很多有关简历、找工作的话题，每天都在boss直聘上发一些消息，回复我的都是我们这边招的是要有工作经验的人，也许是转行的原因，当时能面试我的公司并不是很多,而且自己并没有很大优势去竞争，校园内的经历和申请留学拿到offer的经历勉勉强强可以拿来说点事吧，找了将近有半个月的工作，最后去了一家比较中型的大公司（这里就不具体说公司的名字了），让我感触最深的是：没有能让你十全十美满意的公司，总有那么几点会让你不满意。
话说回来，第一份工作非常重要。小时候经常会看一些名人传记，你会发现一些成功人士总会有一个好的启蒙老师去指引你的方向。工作也是一样，第一份工作会为你的职业生涯带来一些良好的工作习惯，比如一些公司的氛围、团队的凝聚力、团队的管理模式等等这些都是你从大学毕业之后进入职场的学习起点，这个我觉得会贯穿到整个职业生涯。对于大多数的毕业生来说，没有经验，没有资源和人脉，也没有做过能证明自己比较牛逼的事迹，能给你的选择机会本来就很少，大学里老师和你说的面试是一个双向选择的在这里根本不成立，在你还没有牛逼的事迹来证明时，往往你是处于一个被动选择。
还有一点事绝大多数的大学生的认知水平阅历尚浅，辨别一家公司的前景绝对不是一件非常容易的事。所以对于第一份工作的选择，找到满足最总要的几个因素去逐步的分析，薪酬、公司背景、工作内容、leader的远见等等，针对这几点进行信息的优先级去排列。其实，找工作和找对象差不多，只要80%满足你的需求点就值得去工作。
所以对于第一份工作有多重要，是挺重要，但是也没有你想象中的那么重要。
第一份工作从某种意义上来讲很像你的出身和学历，当然，对于整个职业发展来说，第一份工作会给你职业规划奠定一个良好的开始。
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