前段时间一个朋友来看我,说自己单做企业咨询就年入百万,这只是他众多收入的一项。他的第一份工作是什么,你肯定没想到。是放地产中介,他因大学挂科而差点没毕业,之后出来找工作,因为文凭,无法进入好的公司,只好去做房地产推销员。后来做过多少职业我也记不清楚了,据他口述,现在是4家公司的老板或合伙人。
从他的例子来看,第一份工作很重要,但不是最重要。
那我们不用在意第一份工作,有什么就做什么吗?当然不是。霍兰德将工作和性格对应,分成六大类,每个人都有适合自己的工作种类。比如我大学学过会计,上会计课的时候就像在上刑。看着应收,应付,我知道,这辈子我都不会喜欢会计。
没想到毕业后,无奈还是从事了和会计类似的工作。这之后不管我跳槽到哪里,都和这第一份职业有关系。HR可能不太会关心你的性格天赋,兴趣理想。试想,20秒的时间来简历删选,你认为他们会看什么?当然是过往经验和成就。所以,第一份工作害了我,让我完全走错了方向。
那难道没有一些参考标准,让我们少走一些弯路吗?当然有。首先,你要找到自己能力和喜好的交界点。只凭喜好找工作,找到是运气。只凭能力找工作,找到了,若不喜欢,还得跳槽,两者结合才最好。但问题是,你不知道这个交界点在哪里,所以你才需要做这些事:上学的时候,除了做个好学生,更要多尝试,找到自己感兴趣的事情是哪些。
在时间最充裕的大学时光,当别人打游戏时,你探索自己。实习也好,志愿者也罢,学生会,社团,绘画,旅行,总之那些关于职业的,兴趣的,对你有益的,你都要尝试。因为方向不是等出来的,不是想出来的,方向是找出来的。
引路人很重要。找一些前辈和过来人作为自己的导师。比如同校同专业的前辈,打听清楚他们的毕业后的路径和方向。不管是好的经历,还是坏的经历,都是宝贵的财富。因为这些路大概率你还是要走一遍,为何不提早求取真经。
学会做出取舍。第一份工作,努力点的同学会得到不止一个Offer,如何抉择?是看钱多钱少,距离远近,公司大小?还是看老板风格,行业前景,人际关系?这些都要权衡。
若去了大公司,也许会成为一颗螺丝钉,但你会得到专业化的培养。去了小公司,也许什么都要做,但你得到了全面的锻炼。任何事情都有弊有利,只看你想要什么。
对于普通人来说,第一份工作很重要。因为对不努力的大多数人,第一份工作直接决定了你的起点,第一个平台早已决定你的高度。对于优秀的人来说,第一份工作并不是很重要。即使一开始走错方向,或者选了很难很苦的路。但在跌打滚爬中,他们也终将找到新的路。这是坚持之路,也是拼搏之路,最后会成为大家眼里的成功之路。
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