在我们小组的讨论中，每次都有同事们发表深刻见解，言之有物，让人佩服不已。
逐渐我开始反思自己的思考方式，发现自己或许陷入了一种被动的思维模式——海绵式思维。
海绵式思维，就像海绵一样，只要周围有水，就毫不犹豫地吸收一切。
这种思维方式的特点是在面对外部信息时，不做过多的思考和筛选，而是全盘接收。对于他人的意见，不加以批判性思考，把对方的精华和脏水一并吸收，没有自己的主见和独立的思考。
这种思维方式虽然表面上看起来能够及时吸取知识，但却容易让人在思考的过程中失去主动性。
没有主见的思维模式使得个体对于所接收的信息缺乏深入的理解和判断，更像是机械地执行接收任务。这样的思维方式，虽然听起来轻松，却可能让个体在面对问题时显得缺乏应对的灵活性和创造力。
要改变这种思维模式，就需要学会提问。
提问是一种主动的思考行为，是对信息进行深入挖掘的手段。通过提问，我们可以更全面地理解问题，发现其中的逻辑和矛盾。提问不仅能够促使自己更深层次地思考，也能够引导他人思考，产生更有建设性的讨论。
在讨论会上，如果只是不断地吸收他人的观点而不提出问题，就如同在浮躁的信息海洋中漂泊，缺乏方向感。
而通过提问，我们能够主动引导讨论的方向，深入挖掘问题的本质，激发更多的思考和创新。
主动思维不仅表现在提问上，还包括对信息的主动分析和评估。
不要轻易接受一切，而是要对信息进行筛选和判断。
了解信息的来源、核实事实的真伪，有助于形成更为准确和可信的看法。这种主动性的思维方式，可以使个体在获取知识的同时，更好地保持独立性和判断力。
改变海绵式思维，培养主动思维，还需要勇于质疑。
不要害怕对已有观点和惯性思维提出质疑，正是通过对矛盾和不确定性的质疑，我们才能够不断推动自己的思维边界，开拓新的认知领域。
勇于提出质疑，并寻求解答，是主动思维的一部分，也是形成自己独立见解的重要途径。
最终，改变海绵式思维，迎来主动思维，需要持续的努力和实践。每次参与讨论时，都积极提问，勇敢质疑，逐渐培养起独立思考的能力。
在面对信息时，不再被动吸收，而是主动辨别，用思考的力量引领自己走向更为深远的认知之旅。
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