人与信用组织

强控制高标准，质朴敦厚精心静心之人，人本位与信用生命线

评价评估跟踪售后服务二次转介绍。

信用系统建设，与人工关系链介绍与销售。线下联谊与组织、活动。 ​​​

制度约束与经济规范。

评价转介绍与分销。

服务商接口，信用关系链！

物理线下，穿越性组织渗透，考核评估，消费者和代理人一体制，地区服务培训指导，真实价格品质，职业化之路，更少的SKU与审慎审核。

社区部署的技术操作。

亲民、乐民、聚民的价值与文化结构。薄利政策汇聚洪利管道，严格管控与规程。

一己之力的活力扭力，职业能力与资源活用。社会化隐形管道。

机构组织模型（垂直与扁平），培训与考核。实力与结果，态度与潜能，方法与穿过，有限性与主产品主干道强化。