趁着休假，今天随朋友一起参加了中国平安集团的主管招聘会，主要想看看他们的模式和套路，看看是否能够有所收获，是否能够开阔自己的认知。
现场来了将近五百余人，神龙新世界最大的厅堂座无虚席，人声鼎沸。活动安排的很丰富，中国平安衡阳支公司的总经理和平安银行衡阳分行的行长分别做了时长为三十分钟的演讲，收入最高的现职主管做了经验交流，进行了现场招聘，参与人员投入度很高，互动频繁。整个活动，一以贯之的核心便是成功学，用鸡汤式的言语和逻辑来激发参会人员的野性。
不得不承认，这一招在短期内很有效，虽然我个人不认同，不喜欢，似乎所有的人都认为自己都能成为年入百万的顶尖的主管，自己能够改变命运。不得不说，他们摸准了参会人员的心理需求，开出了暂时适合的药房。
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本文标题：2017-11-07
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