12月目标量化

（一）工作:

（1）彪马行动:面试沟通10人，送训4人，上岗2人。

（2）已上岗人力转正:唐静能、肖群英、欧阳炬

（3）月初陈小华、李虹洁上岗

（4）苏青深入面谈

（5）第一星期万 P

（6）上半个月帮助已转正人力基础学习、陪访走向市场，万P。杨丽高级专务。

（7）所有老客户保单整理，先集中收集保单，然后再集中拜访，每天2位

（8）VIP客户答谢宴

（9）拍一套写真

（二）健康

（1）20天11点前睡，6点50前打卡

（2）工作日每天一壶养生茶

（3）去医院做个身体检查

（三）个人提升

（1）阅读2本书，输出分享一本

（2）整理出新人应知应会并做输出，自己学会并践行团队日常基础管理:利用早晨时间

（3）童关窑学习

（四）人际

（1）团队团康一次

（2）请领导吃饭

（五）家庭

（1）和老公单独吃一次饭、看一场电影

（2）陪娃到附近玩2个周末

（3）回家看2次外婆

以上目标未达成发红包100