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关于如何快速识别助理的工作能力

关于如何快速识别助理的工作能力

作者: 志辉个人成长教练 | 来源:发表于2019-12-05 13:29 被阅读0次

1.交代的事情有反馈,问话有回声;

2.对于别人提的建议,是当成有价值的建议,而不是当成否定,去找借口;

3.对于别人提的意见,是乐于接受,取其精华去其糟粕。而不是抵触,找借口。

4.简单工作任务,试探工作能力和学习能力。

如:搜集政策,整理政策。搜集资料,汇总归纳。搜集招标中标信息,搜集论文文献。

5.是否能贡献其他人无法贡献的能力。

6.拥有持续学习的能力和态度。

7.明白工作伙伴,团队成员是什么意义。别人把你当孩子,自己也不要把自己当成孩子,要知道自己已经是成年人。

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