滋宝阿胶糕告诉我成功的秘诀：选对团队是王道

在某个小投资公司做行政的我一直都有个创业梦——自己做生意，自己当老板。但苦于没有启动资金，创业在之前仅仅只是个梦想。2015年，网上铺天盖地的“微商”创业故事唤醒了我的创业梦，我也想这样做生意。

我花了整整一个月在网上找寻要代理的产品，后来我选择代理一款滋宝阿胶糕。这款产品仅需要自己先购买一定量的产品就能拿到代理权。它采取的是直接销售和垂直销售的模式，体现的是分享经济的销售模式，正是这种分享经济模式，大家一起赚钱的模式让我放心选择了它。

拿到产品后我自己试吃了几周，感觉不错，便开始销售，第一天就有朋友给她妈妈买了一个月的量，结果第二天我便获得了销售受益，没有上级阻拦盘剥，透明，迅速。但是没有微商经验的我很快就没有了客源，这时团队的合伙人都来帮助我，他们告诉我首先要信任自己的产品，我们的产品过硬，我自己就服用过，所以非常信服。

而且产品市场前景广阔产品属于男女老少都可以吃的健康保健食品，全中国人口14亿，这样巨大的市场值得每一个人去挖掘，仅仅在去年，市场销售额就有2000亿元；它的创业成本对于我们这样的刚刚大学毕业的学生等于零，不需要你去交代理费，不需要发货囤货，因为获取商品的途径是通过公司的自主下单平台来实现的，无法去盘剥微信授权的合伙人，大家都是平级的，不存在盘剥的情况，要想成为他们的合伙人，就需要进入他们自己的网站去下单。

然后团队合伙人教我怎样借力，利用碎片化资源变现的方式扩大人脉，发展自己的团队。而且公司利益分配合理，加入这个团队，只要你完成任务，都可以参与提成分配，按照多劳多得的原则分红，他们的提成模式是合伙人提成=团队总提成—个人提成之和，如果出现某些极端的情况，团队中某个人卖出了所有产品，而其他人没卖出产品，那么这些提成就归赚钱者。在团队里，合伙人要想赚钱，就要让团队里的每个人都有公平参与竞争的机会，都能挣钱。

公司这种合理透明的分享经济模式，让团队成员都非常团结，现在我已经加入团队一年多，而我们的团队，给人的感觉就像家一样，团队好，人好，提成制度让所有人都能分到钱，我不仅自己挣到了钱，而且帮助我们的团队成员挣到了钱，这就是滋宝阿胶糕告诉我成功的秘诀：选对团队是王道。