人力资源管理专业的两个同学，同时应聘到一家央企，班长分配到了湘潭公司，另一个分配到了株洲公司。
班长能说会道，脑瓜子也灵泛，当时感觉作为一名分公司普通职员，别说混出名堂，就是调回长沙都遥遥无期，于是，不到一年就跳槽了。然后，在长沙多家民企跳来跳去，因为没有在一家像样的企业呆过，而且，每一家企业呆的时间不长，十多年时间依然没有形成自己的工作风格，也就是说，好像什么都懂，其实什么都不精通，至少不可能独挡一面。四十出头，一副老于世故的样子，下班后便痴迷于麻将。
另一位性格内向，心眼也不多，随遇而安，压根没想到跳槽，每天只会踏实做事。但毕竟专业出身，虽然开始看不出工作差别，三年后公司领导终于发现，这个小伙子做HR有板有眼。于是，一纸调令让他直接进了总部人力资源部。
依然不显山不露水，整天就知道埋头干活，四年后提拔为副部长，年薪近三十万。
他活得很通透，当副职九年了，升职的机会渺茫。他自己分析，因为欠缺点霸气，所以永远无缘扶正。但正是因为没有野心，无论谁做正职都会信任他，而且，在专业上依赖他，甚至还离不开他的协助。
四十出头的他，性格恬静，不喜争执，在单位人际单纯，加上业务娴熟，基本不用加班，有大把时间陪伴家人，于是，小孩乖巧，夫妻恩爱。他没有不良嗜好，唯爱篆刻，圈内小有名气。
在我看来，恰恰他活得最滋润。
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