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一次有收获却感觉极度不适的培训学习

一次有收获却感觉极度不适的培训学习

作者: 馨韵珍Jany | 来源:发表于2022-06-28 23:40 被阅读0次

今天背着电脑,带着工作争取参加了家庭教育的一个培训活动,有收获的同时觉得非常不适。

送孩子上学后我在电脑上处理了一些工作,然后卡着点在9点钟进入了会场。一下电梯,就听到某个会场聒噪的动次打次的音响声,我心想,完了,这次学习遇上别人在隔壁开派对了。待我顺着指引来到会场,才发现音乐就来自我要进入的会场,好吧,醒醒神也不错。

领了会牌,根据指引我被带到了第一排桌子上入座,在坐的学训中心的负责人A老师一见我就笑眯眯地说专门把你这个学霸安排到离老师近的地方。这……我心想我是不好意思在老师眼皮底下边工作边听课了。

会场还播放着音乐,似乎没有要停的意思,我三下五除二打开电脑,把印象笔记打开准备一会认真记笔记。然,A老师看着我,说为了避免父母玩手机和版权保护,会场不允许使用任何电子产品,希望理解。我惊愕回怼,这不合理,育儿这个事对父母来说本身就很难专注。哪个妈妈不是边做饭边带娃,边做家务边带娃,甚至边工作边带娃,强行专注不合理。A老师坚定的说我们要尊敬老师,他专门从XXX赶来……

音乐停止后,A老师抱个盒子来收手机,我拒绝了,告诉她我工作和育儿都要兼顾。她看了我几秒,我也回盯回去,她只得提醒我悄悄看,别让老师发现,老师很不喜欢家长玩手机。

然后主持人上场,让大家起立做热身运动,又介绍讲师,最后在每桌负责人的指引下,所有站成两列欢迎老师入场,老师一一与大家击掌。那阵仗,还以为是明星见面会。

9:40分,老师终于开讲了。天呐,这要是在学校演讲,40分钟都够一个教授讲完一个主题了,这40分钟干了啥。

分享期间,老师每隔3分钟就让大家举个手或鼓个掌,比如,“打过孩子的举个手,没打过孩子的举个手”“听懂我说的了举个手”“同意我说的鼓个掌”,还一直嘱咐大家记笔记,“好,开始记,父母成长1%,孩子改变100%……”,每句话读两遍,我当时就有种默写句子和听写听力的即视感,这确定是给成年父母上的课?

老师自己多次提到自己引导了千万孩子,并说自己天天在全国飞来飞去讲课,天天读数理化史文等等书籍,为了啥?当他说,“都是为了你们的孩子啊!”时,我内心热闹起来,爆出了几个声音,“为了我们孩子,为啥不让我们录音多学习学习”“你这么厉害,咋不写本书把你的理论推广到全国全世界?”“你刚不是说要为自己而学习吗?干嘛要为我们家孩子学?”……下午当主持人把一个又一个的付费培训课推出介绍时,我恍然大悟,原来在这等着我们。

中午吃饭时,A老师说以组为单位一起吃,好吧,看来不能和我朋友同桌吃饭了。然,我刚把拉了两口肉,A老师又开口了,“我们依次自我介绍一下,然后聊聊自己为何来这里学习”。每个人分享时,当讲话人的眼神扫过我停留2秒后,我就停下筷子,甚至停下嘴里的咀嚼,应景地点点头假装认真听……等桌上盘子都光光时,我似乎还没吃饱,或者说不知道自己吃了啥。

下午主持人开场,先问了大家有没有吃饱,真有人和我一样没吃饱,主持人淡定地说,“大家都知道,吃饭吃几分饱最合适?七八分饱是不是?”纳尼,这都行?

一天的学习中,我心里边吐槽手底下边奋笔疾书做笔记,最后还被旁边的一位家长称赞很认真。附上我为交作业完成的学习收获总结:

今天参加XXX老师的课收获很多,很多我在育儿过程正在经历的事情虽然我觉察到不对,但怎么是对的,怎么简单操作落地却有些模糊,全凭经验。而XXX老师却用非常通俗易懂的、鲜活生动的案例给出了答案,还旁征博引了古今中外圣人和专家的话,今天当真一场雅俗共赏的教育饕餮盛宴。

学以致用才是真的学会,之后我在育儿方面的计划为:

1.做好孩子的榜样,如果想让孩子复印成什么样,那就自己先成为什么样。如果我每天读书、学英语和锻炼,那孩子也会。

2.不要将自己的愿望投射到孩子身上。如果想考清华北大,那就自己拿出十倍努力去继续深造,而不是寄希望于孩子身上。

3.创造条件让孩子遨游在知识的海洋里,不局限于文化课和成绩;创造条件带孩子去见识大千世界,让孩子看到世界,进而拥有更多的想象素材。

4.育儿方面保持谦卑,我们不过是比孩子早来世界20年,而未来是属于他们的。平等交流,平等讨论,遇见孩子的睿智。

5.多和成长型父母交流学习,今天虽然只是吃饭时间和各位同学一起交流,但大家对育儿的理念深深触动了我,浸润在自驱成长的父母中,天天被正能量引导,不亦说乎?

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