如何识别不同颜色思维的人

人际交往中，能够识别他人并有效应对，是解决问题的主要目的，在现实的工作场景中，是如何识别与应对呢？

不知道你是否听过，思维也是有颜色的，很多时候，我们对衣服的颜色有个人偏好，其实对于做事的方式，也是有颜色区分的。我们可以按照特征把颜色划分为四种，分别是蓝色、绿色、红色和黄色。

蓝色思维的人，也叫逻辑思维型，他们做事很有逻辑性，善于分析，注重事实，数据严谨，对数字较敏感。

绿色思维的人：属于行动派，注重细节，踏踏实实，关注步骤，计划性强，为人诚实可靠，工作踏实认真。

红色思维，也叫关系思维，他们注重别人的感受，热情，善于表达自己，善解人意，和大家的关系都很好。

黄色思维，属于概念性思维，有想象力，有创新精神，敢于冒险，有整体观念，不按套路出牌，古怪精灵，但不注重细节。

当我们了解了不同人的思维颜色之后，可以对号入座，这样就能够很好的理解，每个人的思维模式和工作风格，对于沟通和合作起到非常关键的作用。

当然每个人不是单一的颜色思维，就像判断一个人，是属于左脑还是右脑一样，每个人并不是全部属于左脑或者右脑，只是更倾向于哪一个特征。

左脑思维可以细分为，蓝色思维和绿色思维，右脑思维可以细分为，红色思维和黄色思维。

可以根据以上颜色判断，自己或者朋友，家人，属于哪种颜色思维，以便更好地沟通和合作，从而达成共识。