人事工作做久了，原来所有的情绪都是来自于我自己对这件事的看法。以前人来人往，感觉都是别人在选我们，现在还是人来人往，有很多时候也是员工在选择我们，唯一不同的是我的心境改变了，就没有了原先那么多的情绪出来，这缘于我对这件事的看法的改变。
首先，看开对人来人往的现象，这是正常现象而不是仅存在于我们公司的唯一现象。世间万物唯一不变的是“变”，你要接受这个事实。就像一潭水，流淌的总是比死水来的好。
其次，不适合的才会走掉，有时候是我们单位辞退的。总之显现出来的是这个人离开了这家公司。假如这个人不是最适合这个岗位的，而他却在这个岗位上待着，那么适合这个岗位的人进不来。那为什么会出现一个并不适合的人待在这个岗位上呢？有时候是急着用人，有时候是进来起初这个人是适合的、匹配的，但是随着企业发展岗位要求变高。这个人没有跟着企业发展，落下来脚步，所以跟不上了。
总之，老天给出的都是最好的，它不会无缘无故发生一些事，这些事恰好发生在你身上，而不是别人身上。一定是有原因的，老天要你经验一些东西，而这些经验的东西是你自己选择的。作为你，只需做好迎接这些发生的准备，然后该干嘛还是干嘛。
最近在读《轻而易举的富足》，每天一课，读着读着，就发现它每一课都在讲和平。如果你拥有了和平，那还有什么是会引起你波澜的呢？
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