温度

早上在手机上读到一篇文章《一本书的感恩》，说的是一个七十年代出生的作家，少年时期在书店偷了一本《宋词三百首》，被书店管理人员抓住送到书记那里，书记没有按那个年代的规定“偷东西是要被绑在电线杆上示众”，而是在抓他来的几个营业员走后，对他进行耐心教育，既用鸡毛掸子象征性打了3下以示惩罚，又自己掏钱随孩子送到书店收银处垫交书费，并对服务员说“这小子，其实不是偷书，只是忘记了付钱，你把钱收起来登记到账簿上吧！”。这是一个多么睿智而满怀慈爱的处理方式，体现了一种执法的温度。法律规章是无情的，是冰冷的，但执法的人是人，做一个冰冷的执法人还是有温度的执法人，我想会影响很多人的命运。

我又记起一个发生在家人身上的小故事。家族中的一个叔叔，在80年代已经是不小的一个官，能随意进他办公室的只有秘书，有一次他发现放在衣服口袋里的钱包不见了，里面有几十块钱，那个年代这也算是一笔巨款 ，他没有声张，就当没有发生这回事一样，只是那个月他们家第一次向亲戚借钱才挨到下个月发工资的日子。半年以后的一天，几个警察来找他，他很意外，以为单位出了什么事情。警察是来还他的钱包，钱包是小偷偷的，只是钱已经花完了。这时单位的人才知道他们领导的办公室被小偷光顾过。多年以后已主政一方的秘书，多次来看望叔叔都会提到这个事情，如果当年叔叔发现钱包被偷立刻反应到单位，秘书是最先被怀疑对象，在那个年代，对他前程的影响可想而知，叔叔选择了沉默，如果不是警察登门，这件事情也许永远不会有第二个人知道。这就是仁慈，体现的是领导对属下的爱护、信任。

其实人人都可以做一个有温度的人，遇事多站在对方立场想问题，多一些包容，少一些苛求，人间就会处处充满爱。