💕「正书日记」第1149篇——调试性领导力

        调试性领导力，就是遇到从未遇到过的问题，可以积极的面对及时，调整心态，修正行为，采取行动达成目标。

        当遇到从未遇到过的困难和挑战的时候，不能放弃做好以下3点，就可以发挥出超强的感召力：第一、目标笃定，当我们目标笃定，当你知道要去向哪里，全世界都会为你为你让路。所谓的干扰障碍是把目光从目标上移开看到了那些困难，要有不达目标誓不罢休的态度去做，就会有一种超强的感召力；第二、立场坚定，在通往目标的路上会有各种困难和挑战，要有坚定的立场。第三、焦点在外，做任何事情不要把焦点放在别人是怎样看待自己的，也不要放在自己的感受上，而要把焦点放在目标上，困难像弹簧，你弱他就强，你强他就弱。

        一个君子掌握了权力之后，该如何运用才能使权力真正发挥作用，阳明先生提了8条指引：

    1.本之至诚，以立其德

    2.植之善类，以多其辅

    3.示之以无不容之量，以安其情

    4.扩之以无所竞之心，以平其气

    5.招之以不可夺之节，以端其向

    6.神之以不可测之机，以摄其奸

    7.形之以必可赖之智，以收其望

    8.坦然为之，下以上之，退然为之，后以先之。