自我探索（１）

SMBA－利他思维

课程听了３遍，挺有感触的，感谢睡大的SMBA平台。

参加付费社群近半年了，综合在各社群的表现，有个问题一直在心头挂着：

为什么到现在，在我心里，依然认为自己的标签是自我探索，没有清晰的定位？

    这个问题，从3月上完天赋营，就开始慢慢的浮在我脑海里，借今天的复盘自问自答一番。我把这几个问题拆解成3个木马：

1.木马1：怕自我暴露，很难信任别人。

    细想其实是怕自己行为、观点，被别人看不起。外在原因很多，如原生家庭的教育模式等，感觉更多是内在原因，比如：过度关注别人的看法、过度看重别人的期望。大学的时候就慢慢意识到，偶遇了《遇见未知的自己》这本术，知道了“外面没有别人”，才有了改变的一是意识。随着年龄的增大，见识到的人和事越来越多，线下已经没有这个问题。但在线上，却深受这个木马干扰。深究其原因，一是，自己接触的知识付费的社群里对对人都太优秀，感觉自己和他们差距太远，导致不敢暴露自己，即使偶尔的发言和沟通，也比较纠结，无法敞开心扉，没法获得信任。还有一个原因木马2”自我价值低”。再是木马２，觉得自己不够优秀，可以现身说法，价值感低。

【自救】：回想当初线下怎么查杀的木马，经验能不能复用？感觉离查杀木马有点远啊～～

2，木马2：自我价值感低，成就事件不牛X。

    中国普遍的家庭教育都是挫折教育，纠错不夸对。我很容易看到自己的缺点，很难看到自己的闪光点。即使我清楚我有能力去做到的事情，还是要从别人的口中收到的夸奖、认可、鼓励，才能刷新对自己的认知；否则我会觉得我是在自嗨、自我欺骗。18年的面试，让我更加强烈的意识到这个问题。以我对自己的工作要求和历任老领导的评价，我觉得自己属于水壶煮饺子 — 有货倒不出的主。我深深的知道，只要我入职，公司肯定会发现要我是物超所值。深深的为自己感到惋惜。

【自救】：意识到这个问题，我做了行动：突击线上面试课，结合简历梳理自己的成就事件，解决面试危机。同时在有道开启了《成功事件》栏目、《有趣库》栏目、《成功日记》栏目，有些收获，但我认为的成就事件还是太少，不够牛X，不够闪光。

3.木马3：行动力不足，完美主义者。

    首先想到的是紧迫感和危机感不深，工作生活都还挺顺畅，也基本达到超出我的预期，原动力不足。再次，对于行动要求太高，要求能够深深碰触自己的灵魂，才够行动的标准。导致对社群的参与度远远不够，而且完美主义者，要求自己的作业也必须触动到自己和别人才行。否则我会觉得这个暴露就不出彩（命中木马1），导致有时候宁愿刷圈也不愿意写作业，导致自己无法完整的体验一个训练营，更不会收获到毕业果实，恶性循环。

【自救】早上看李笑来老师的《财富自由之路》，说“几乎所有的进步都是放弃了部分安全感才获得的”。也许是时候淡化木马1给我带来的安全感了。

    看到我的复盘，对你会不会有些小小的触动呢，一起开启睡睡睡商学院的复盘吧。