本文来自微信公众号“首席组织官”（ID:COO-STRATEGY），作者：房晟陶。
最近，我的写作动力和热情有点不足。原因是，我开始深刻地怀疑和反省自己的“语言体系”。
我们70后是否真的要活成那种我们曾经讨厌的样子了？请允许我把60后也拉上，因为我认为这两批人是互为帮凶的关系，目前在社会上掌握了很多话语权。
在不知不觉中，60后、70后的语言体系已经开始令新一代窒息了。
如果两个字来描述60后、70后的精英的人生哲学的话，那就是：进步。
如果用四个字来描述60后、70后的精英的人生哲学话，那就是：不断进步。
如果要加上个数字来描述60后、70后的精英的人生哲学的话，那就是：每天进步1%。
如果用一句格言来描述60后、70后精英受到的教育就是：谦虚使人进步，骄傲使人落后。
如果用一句话来描述60后、70后精英的生活状态的话，那就是：一天不进步就有焦虑感。
如果用一句话来描述一下60后、70后精英最看不惯的生活状态，那就是：不进步。
60后、70后精英很难理解“小确幸”。他们会反问：什么是“小确幸”？你的意思是想轻轻松松地把钱挣了吗？你为啥需要“小确幸”？你实现了一个有挑战性的目标，难道没有巨大的成就感吗？
一切的一切，我认为都来源于60后、70后深入骨髓的、已经成为集体无意识的“进步主义”以及“自我工具化”。
我们就把自己看作工具，实现某个目标的工具。我们被教育、培养成为工具。60后、70后的父母，也就是40后那一代，能被当作个好的工具已经不错了。他们把这一个最重要的人生智慧灌输在了60后、70后的血液里。
作为工具，当然得好用，得有价值。不好用的工具，当然可以被抛弃。60后、70后自己都觉得应该这么对待自己。
自我工具化带来了显而易见的现代化、进步、财富、成就感。在自我工具化的过程中，我们顺便也把其他人以及其它事物也工具化了。这种工具化虽不能说是环境破坏以及贫富差距的唯一原因，但也是关键的原因。
在强大的自信和自负中，我们当然想把这些宝贵的人生哲学和经验传递给后辈们。
80后的似乎还是半推半就的。
90后们在享受着前人的创造的同时，开始有点怀疑了。
95后们已经明显颇有微词了。
00后们怎么样，让我们拭目以待。不过，我估计很可能是“敬而远之”了。
“敬”的是这些现代性、自我工具化所带来的进步、财富以及自我超越；“远”的是这些现代化、工具化所缺乏的目的感、意义感、自我感，以及那种高高在上感、面具感。
95后、00后的语言体系已经和60后、70后有明显不同。以下是我近期观察、总结的一些例子，先抛出来，欢迎拍砖和补充。
把“进步”进化为了“个人价值提升”；
把“情怀”进化为了“心里有光”；
把“布道”、“悲天悯人”进化为了“共创”、“共赢”、“自主选择”、“权利”；
把“奋斗者”进化为了“创造者”；
把“追求生存”进化为了“追求幸福”；
把“为你好”进化为了“不伤害”；
把“以苦为乐”进化为了“相信过程”；
把“焦虑”进化为了“活在当下”和“小确幸”；
把“质朴”进化为了“简单”、“真诚”；
把“忠诚”、“主人翁精神”进化为了“规则”和“承诺”；
把“有用”进化为了“有意义”和“有趣”。
把“组织纪律性”进化为了“参与”、“表达”。
等等。
如果让我来总结这些语言体系变化背后的本质，我认为就是从“自我工具化”到“自我目的化”的进化。
60后、70后意识到了这些变化了吗？ 95后、00后是故意反叛60后、70后吗？更重要的问题是，60后、70后们要刷新他们“语言体系”吗？不刷新的话，60后、70后们是不是就要变成“反动派”了？ 如果刷新的话，60后、70后算不算是又“进步”了？算不算是又在进步中“失去了自我”？
还有，你想刷新就能刷新的了吗？用了几十年的人生哲学哪里可能说变就变？
对这些问题，我还没有明确的观点。我也在摸索和“进步”。但我估计，让60后、70后完全做到 “自我目的化”是不大可能的了。他们可能追求的境界可能是“自我工具化”和“自我目的化”之间的平衡与和解。
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