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识人用人之以“小”见“大”

识人用人之以“小”见“大”

作者: 40岁重生 | 来源:发表于2020-03-25 13:40 被阅读0次

天下难事,必做于易;天 下大事必做于细。
如何通过小事来识人?从两大方面来说一下
一,一屋不扫何以扫天下
这句话老生常谈,但是老祖宗留下来的佳话。才能经营是通过做事积累起来的,做大事想成功,必须有经验,有才识,没有小事的积累,哪来的经验,又如何来做大事?
曾国藩说:
诚实是从不说假话开始
勤快是从不睡懒觉开始
戒骄戒躁是从不训斥下人开始
改变奢侈是从出门不做轿子开始
端庄是从走路步伐稳健开始
也是论证说明了,想干大事必须先从干小事开始,小事中找经验,小事中悟道理,才能进一步,提升自己的认知,为干大事做积累。
海底捞,做的每一件事都是小事,但却做成的上市公司
延伸到工作中,先自从小事做起,然后再从小事把员工抓起。世上无怀才不遇一说,先让别人看到自己开始做事,开始做事,不嫌事小做起。
二,把小事做到极致
日本的寿司之神,小野二郎,把寿司做成了工匠精神,几十年就做一样东西,而且每道工序,都做到极致成为世界人的榜样。
我们生活中每天,每月,每年出现的大事很少,工作也是小事情的累积,能把小事做好的人,也就是把工作做好的人。我们工作中,能把孩子的每一道题,讲好,把孩子学习中的每一个细节处理好,谁就取得学生,家长的认可,谁的学生留存率就高,谁的续费就好,工作自然也出色。
海底捞也是把生活中的小事服务做到极致,服务的感动了客户
总结
注重工作生活中的每一件小事,先把小事做好,再通过小事观察别人,达到识人的目的,以便于用人。细节决定成败,小事坚持不懈的重复做,堆积起来成了一个有自律的人。
先把小事做好的人,才能做大事

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