社会迫切需要新商业文明与信用架构。需要规则，需要家庭公司化管理，社会信用管理，而不是道德。让规则，秩序，制度来管，而不是道德。
社会需要规则，需要制度而不是道德。
一个肮脏的国家，如果人人都讲规则而不是谈道德，最终会变成一个有人情味儿的正常国家，道德自然会逐渐回归。一个干净的国家，如果人人不讲规矩，反而大谈道德，谈高尚，天天没事儿就谈道德，谈无私，最终这个国家，会坠落成一个伪君子遍布的肮脏国家。
不遵守规则的人不配看人情与道德，社会需要规则与制度，国家，企业，家庭，都需要规则与制度。
1：什么是规则。
没有规则不成方圆，规则是人定的，规则是为了保护大部分人或少部分权利着的各种利益。 规则是人类社会，在发展过程中逐渐产生的。
规则属于一种自我约束力，是社会及各个领域，自我形成的一种习俗约定，在社会上扮演着重要的角色，与人们的日常生活息息相关。规则对于一个社会来说，远比法律道德更重要。规则具体来讲，就是一个人做事要公道，做人要诚信，吃饭要排队，说话要文明，做人有良心。
一个人吃饭插队，这不违法，但对于那些遵守规则的人来说，是一种侮辱与轻视。一个人办事靠潜规则与利益输送，对那些遵守规则的人来说，是一种不公平与伤害。一个人满口脏话，或者欺负他人，这不违法，但对于那些遵守规则，文明的人来说，是一种欺辱与打击。
规则是保护善良之人的，但规则往往成为强者的利器，弱者的枷锁。不论好坏，规则是有利于社会， 有利于人民的；同时也有害于社会，有害于人民。在特定的历史背景下，规则是时代的产物，也是时代的枷锁。
2：什么是制度。
如果说规则是社会的微观秩序，那么制度便是社会的宏观秩序。制度是一个社会的内部结构，基建是一个社会的外部结构。制度是整个社会运行的规则，规则是局部的，某个方面的规则，制度是全面的，全方位的规则。
制度介于法律，规则，道德之间，是仅次于法律，对人的行为具有相当的约束力。即有强制性的一面，也有非强制性的一面，弹性很大。
任何一种制度都是相对的，而非绝对的，即有好的一面，也有不好的一面，没有绝对的制度。但良好的制度非常重要，制度存在于社会的方方面面，比如企业制度，社会制度，国家制度等。
一个好的社会制度相对来说，社会较为稳定，和谐有序。一个好的企业制度，相对来说，员工积极上进，团结奋进，人才辈出。而一个不好的企业制度，员工消极，相互内斗，人才流失。制度是社会的软环境，像电脑软件之于电脑一样，非常重要，电脑好坏取决于软件，企业好坏取决于企业制度。
3：什么是道德。
凡是法律无法触及的地方，就有道德存在的必要与价值。
道德是时代的产物，主要用于规范人们的日常行为，是思想与精神的法律。道德可以叫做人类社会的软法律，而法律可以称为硬法律。
在法律面前，道德弱小无力，但道德，有时比法律更强大。法律是对客观事实的处理，约束，惩罚，警示。惩罚的是人的身躯，道德是对意识形态，精神，思想，心灵，行为的约束，警示，惩罚。惩罚的是人的心灵与精神，对人的身躯不具有约束力，道德具有广泛性，非强制性的特征。
道德没有标准，也无法看见，全凭每个人的素质与自觉性。因此，道德因人而异，这便是道德的可变性与不好的地方。对于大众来说，评价道德，全凭感知，因此，很多时候，人们利用道德的马甲，来行非道德的行为，将道德变成了一件华丽的外衣，虚伪而清高。
4： 人人讲规则，一个社会，一个企业，一个家庭，一个国家，会越来越好。
人人讲规则，是一个社会走向文明，走向繁荣，走向强大的基石。
当人们开始讲规则而不是讲道德时，是一个社会最公平，最公正的时代。每个人懂规则，遵守规则，整个社会风气会大变，每个人都会因此而受益，反之，人人不讲规则，社会风气变差，每个人都会因此而受损。
一个企业，从上至下，人人都讲规则，这个企业会越来越好，每个人都会按照规则办事，工作。规则即是一种约束，更是一种文化，会渗透于企业的方方面面。即利于企业的经营管理，更利于每一位员工。反之，人人不讲规则，企业风气越来越差，企业会因此而受损，某个员工也会因此而受损。
一个家，人人讲规则，母慈子孝，家庭和睦。虽然很多时候不近人情，但符合公理，比较公平，每个人因此而心态平和，家庭矛盾较少。一个家庭，良好的规则，是家庭幸福，走向美好的基础。良好的规则，既能约束父母，更能约束孩子，养成良好的习惯行为，进而形成良好的性格与素质。反之，家庭人人不讲规则，家庭风气混乱，很差，家庭因此而受损，每天会为了许多无意义的事情而忙碌，每个人也会因此而受损。
5：人情社会，一切凭感情，人人讲道德，讲人情。一个社会，一个国家，一个企业，会越来越肮脏，越没有人情味，变成一个潜规则遍地，贪腐遍地的社会。
在一个人情社会，道德会绑架法律，绑架规则与制度。当法律，规则，制度，道德绑架后，在人们的意识里就会形成一种习惯与默契，大家争相穿上道德的伪装，将规则，法律，制度，踩在脚下，视而不见，最终毫无人情味，丑陋而肮脏。
一个企业，人人讲人情，谈道德，凭关系，会让那些有才能的人，想为企业做些实事的人才心寒。因为真正的人才，没有时间，更没有精力去做那些毫无意义的事情。比较注重实干，但实干有什么用？会被那些没有才能的人打压，到处充斥着送礼，利益输送，色情交易等，各种灰色手段。长此以往，久而久之，便会形成一种习惯，一种风气，并被大众默认。即，想办事，或者往上升，就要付出点什么，用自己的利益去换取，这样的企业没有人觉得美好，没有人觉得好，每个人都会觉得肮脏，都很讨厌，但又无可奈何。
社会如此，企业如此，国家亦如此，社会需要道德，但更需要法律，制度，规则。
6：社会规则与制度大于道德，是一个国家，一个社会，一个企业，由弱变强，由小变大的途径。相反，会变得更小更差，良好的规则与制度，是社会走向文明的基石。
一个国家，一个社会，一个企业，如果想要强大或者更强，完善法律与制度，是良好运行的基础，但这只是宏观层面的约束，及问题发生后的惩罚。日常生活与工作中的约束力，更多来自于规则，各种看不见的规则更具约束力，更具有力量，会让一个国家，一个社会，一个企业，在每一天的努力中，变化中，形成一种更加优秀，更加良好的自我约束力。这不仅是微观层面的约束力，更是强大的软实力。
规则比道德更有力量，如果一个国家，一个社会，一个企业，法律不完善，大谈道德，用道德去约束人们的日常行为习惯，由于道德没有标准，因地方而不同，因人而不同，所以，道德很多时候不切实际，不能解决实际困难与问题。反而会成为阻碍，变成枷锁，但有无可奈何。
道德由此便会成为一种灰色而黑暗的约束力，看似有益于人们的日常生活，而实际上，很多时候，道德不仅无益于人们的日常生活，反而会成为规则与法律，及制度的破坏者。以道德为晃子，以道德为借口，堂而皇之的去做一些损人利己的事情，会让一个国家，一个社会，一个企业，在每一天的努力中，变化中，失去约束力，是走向弱小，走向无知，走向灭亡的力量。
侠客海鹰
2019年8月2日
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