紫月姐姐说：世界上最牛逼的人都是人都合一（四）

紫月姐姐说：世界上最牛逼的人都是人都合一（四）

任正非也一样。

任正非很喜欢薇甘菊，

薇甘菊是南美的一种野草，

这种野草虽然非常卑贱，

但是非常具有“战斗”精神，

能够战胜艰难战胜严寒，

一点一点、不知不觉地占领一片又一片土地。

任正非觉得自己像极了薇甘菊，

具有极其强大的“战斗”精神，

不畏艰难不畏严寒，

永远都在居安思危，

永远随时随地都在准备战斗。

任正非的人生第一性原理，

就是“成为薇甘菊式的奋斗者”。

任正非把这种薇甘菊精神灌入了整个华为。

华为的LOGO，就是薇甘菊。

“希望华为能成为一棵不断战斗的薇甘菊，

希望所有华为人都能成为薇甘菊式的奋斗者。”

进入华为的新员工，

要签一个著名的《奋斗者协议》。

协议条件非常苛刻：

“我自愿申请加入公司的奋斗者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班，自愿放弃产假（陪产假）和婚假……”

任正非就是这么强势。

“华为没有院士，只有院土。

要想成为院士，就不要来华为。

你过去可以娇生惯养，

但加入华为就不可以。

进了华为就是进了坟墓，

娇生惯养的回去找爹妈！”

华为有一种“垫子文化”，

每个人都常备一个垫子，

任正非办公室也有一个小床，

加班的时候拿来席地而睡。

有人抱怨在华为上班太累了，

任正非就怼了这么一句话：

“为了这公司，你看我这身体，

什么糖尿病、高血压都有了，

你们身体这么好，还不好好干？”

很多人都不知道任正非有多拼，

他曾经还动过两次癌症手术。

1992年，华为生死存亡之际，

任正非站在办公室的窗边，

一字一顿地对干部们说：

“这次研发如果失败了，

我就从楼上跳下去，你们另谋出路。”

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在华为，如果你要出差，

一定不要选择在上班时间坐飞机。

“别笑，真事儿。

你如果出差，

要么坐早上9点之前的飞机

要么坐晚上6点之后的飞机。

如果你工作时间坐飞机，

那么通报里就会出现你的大名。”

华为的核心价值观就是——薇甘菊式的艰苦奋斗。

“一个团打山头，你打不下来，

当场就把团长撤了，让连长当团长，

最后山头真的打下来了，

这个团长就给连长当了……”

正是这样的一种激励和倡导，

老任把华为员工调教成了凶猛的狼：

为见一个客户能死磕门卫三个月，

在某国政变的枪声中讨论技术方案，

在塔利班的迫击炮下修复网络，

在俄罗斯，华为四年没有一单生意，

西门子、阿尔卡特都撤资了，

但华为人始终坚守在西伯利亚，

最后将业务做到了十几亿美元。

华为人为什么充满了狼性？

华为为什么能成为全球最大电子通讯供应商？

就在于任正非把人生第一性原理和事业第一性原理，完美地融合在了一起。

他是薇甘菊，

他把华为也变成了薇甘菊。

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乔布斯评价IBM和微软时，

曾经说过这么一句话：

“IBM和微软这样的公司，

之所以会衰落，

就是因为他们垄断后不再创新产品，

转而开始重视销售。

一个公司的领导如果是销售基因，

那这个公司慢慢就会只剩下这一种基因。”

现在的苹果公司，

在库克的带领下为什么越来越衰落？

就是因为库克是销售基因。

乔布斯的人生第一原理跟库克的人生第一原理，

乔布斯的事业第一原理跟库克的事业第一原理，

产生了非常严重的冲突，

苹果慢慢变成了“两张皮”。

阿里巴巴的最大股东孙正义，

投资过很多很多人，

最后他总结经验说：

“后来我发现，像乔布斯这种大师，

他的第一性原理一定是人剑合一的。”

也就是说，那些成为大师的人，

几乎都是把人生第一性原理和事业第一性原理完美融合在一起的人，

比如乔布斯、张小龙、任正非。

而大多数人为什么会平庸呢？

因为我们从来没思考过人生第一性原理，

也从来没思考过事业第一性原理，

更没有想过把两者融合在一起。

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