一般都会遭到排挤，但每个人的情况不同，要看你的资源、人脉、关系、人缘等。
领导不会无缘无故的打击你，是否私人关系、利益关系等，具体分析。
如果有更高级别的领导做背景，这种情况很难发生。
没有关系只有靠自己去努力，体现出价值、能力。
和领导关系如何可以调和，那就去多走动、拉关系。
如果调和不了，那只有等待，不是他走就是你走。
同时好好去梳理资源，提升自己。一般都会遭到排挤，但每个人的情况不同，要看你的资源、人脉、关系、人缘等。
领导不会无缘无故的打击你，是否私人关系、利益关系等，具体分析。
如果有更高级别的领导做背景，这种情况很难发生。
没有关系只有靠自己去努力，体现出价值、能力。
和领导关系如何可以调和，那就去多走动、拉关系。
如果调和不了，那只有等待，不是他走就是你走。
同时好好去梳理资源，提升自己。
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本文标题：被领导打压，同事会不会被排挤？该怎么处理？
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