一直以来，我们做事情都喜欢讲“规划”，尤其是关于人生、职业的方面的。
但在这个飞速变化的时代，往往“规划”没有变化快。许多时候，一个三五年的规划，一年后忽然发现已经行不通了，因为环境变化太快。
许多热门的东西，如同一个个浪潮扑面而来，转瞬间又如退潮般，没多久就消失在人们的视野。
新技术、新模式、新工种、新职业交替更迭超快，在这种情形下，再进行三、五年的规划显然是没有多大意义了。
有人说，在此情形下，一个人要想成长，就要不断切换自己的职业赛道。
因为有个真相是：一个人的成长更多的是被环境所驱使的。
在不同的环境中，你所面临的压力、挑战、机遇不一样，得到的成长空间也各不相同。
这些不同的行业、公司、岗位，甚至同一份工作的不同项目，它们构成了多样化的成长赛道，促使着你的成长。
所以，不能老拿着以前的老观念，片面看待如今的新事物。而是要以开放的心态，进行多纬度的思考。可见，拥有成长性思维是多么重要性。
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本文标题：2022.03.15 成长性思维
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