人与人之间真的是完全不一样的。
早晨有个朋友和我聊天，说挺要好的几个同事偷偷的在老板那里打自己的小报告，心里感觉很难过，很伤心，想反思一下自己，哪些地方是否做的不好？问我有没有遇到过这种情况？
我回答当然遇到过这种情况了，老板还暗示我要低调做人，我就询问老板，是谁tm在背后捅刀子，做这种小人行径？老板肯定不会讲出来，那就用话去套，套不出来就去思考，拉清单，找出有嫌疑的，查出后弄死他。
朋友问我，你这样做就不怕误伤吗？
我答误伤也无所谓，反正他们得罪过我。
朋友说我在行为上也这样做过，可是在心理和思想上，还是忍不住感到很难过。
怎么才不难过？把人际关系的本质搞清楚，想通了，就不会在讨厌的人身上浪费时间和精力了。
在人际交往中，人分三种。
A知道有人讨厌自己背后说自己坏话，觉得很难过，很介意，甚至反思。
B知道有人讨厌自己背后说自己坏话，想弄死他。
C知道有人讨厌自己背后说自己坏话，无所谓，你觉得不舒服我就舒服了。
A类人永远不可能变成B类人，这是因为人生阅历，教育，境遇彻底不同，不可能成为同一类人。
但是A类人通过努力，改变，调整还是可以变成C类的，而且是一定要变成C类的。
A类人有一个最大的问题并不是胡思乱想，极度的希望所有人都喜欢他。
A类人最大的问题是，不知道珍惜已有的。
对于人际关系的态度，A类人不是怯懦，怂，软弱。
而是贪婪。
身边有100个喜欢他的人，他不知道去珍惜维护已有的这些人。
有一个讨厌他的人，他就会难过，沮丧，不安，无法正常工作生活，甚至反思自己。
已有的那些朋友慢慢会觉得他不讲义气，麻木不仁，无聊迟钝，最后会开始远离他。
而那些讨厌他的人，无论他怎样努力，希望对方喜欢，终归还是会讨厌他。
长期以往，讨厌A类的人会越来越多，越努力越让人讨厌。
所以A类人最大的问题，不是赢得讨厌他的人的喜欢，而是没有珍惜去维护好已有的喜欢他的人。
正确的改变做法是：
1.主动的买些水果发给那些帮助过自己的朋友，对他们表示感谢。
2.主动问候朋友的近况，耐心的倾听，鼓励安慰他。
3.朋友需要自己的意见，给出合适的意见和指导。
当A类人开始做这3件事情的时候，他会从已有的朋友关系中收获到强大的满足。
他会收获到数量众多，充满价值和意义的友情。
这些就是内心勇气和自信的来源。
当他以后再次听到别人的诋毁，讨厌自己，并不会觉得难过，而是泰然处之。
因为他知道自己是什么样的人，有多少的好友，帮助过多少人，拥有哪些高价值的关系。
你的讨厌和不屑，完全没有意义，因为我的存在不是为了让你开心的，甚至你不开心，我就开心了。
把我们的朋友搞的多多的，把我们的敌人搞的少少的，这句话的本身不是让你和敌人和解，而是尽可能少得罪人。同时更重要的是，多维护已经有的朋友。
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