0109读书笔记

20240109《轻松主义：让关键的事情变得容易做》

巴菲特用3个标准来判断谁值得信任、可以聘用或有生意往来。他寻找的人需要具备的品质有诚信（Integrity）、才智（Intelligence）和主动性（Initiative），三者缺一不可，如果没有诚信，空有才智与主动性，可能会适得其反。我称之为“3I法则”。--格雷戈·麦吉沃恩

前两者的重要性无需多言，重点说一下主动性。

主动性可以说是人与人之间最初拉开差距的根源。

在小学阶段，能主动提出问题的孩子，往往收获的不仅仅是知识，更是勇于突破自己的勇气。

上了中学之后，有着提出问题并且主动寻求“举一反三”思维的孩子，明显的反应能力就要优于同学，也就意味着有更多的锻炼机会。

上了大学，主动探求答案，并为自己的想法去尝试的孩子，更有承受失败的能力。

主动性强的人，主动探索的好奇心引领他们开拓不同的人生领域、结交到各种性格不同的人、因此也会创造更多的人生的可能性。

而有意识主动改变自己的人，进步的速度会更快。

盲目的固执，才是阻碍一个人前进的障碍。