我是一个平庸的银行工作者，银行的部分工作无非是做销售推广发展业务，以金额或计件的形式赚提成，没什么特别专业的技术含量，夸张点儿说，受过教育识字会数数即可胜任。
在这里，业绩是天，只要能揽回业务提高收入就是王道，其他的次要。经常开会时被提醒到，发展一张信用卡奖励将近两百块，这明摆着像是抢钱，行里给你钱赚你都不积极，看在钱的面子上也要大力发展。
这种激励方式我不敢苟同，也觉得很低级，而且这种抢来的钱我觉得有些烫手，赚的不是很心安理得，毕竟发挥的作用和能力要与收获相匹配，才不会显得有失公允。
为了发展业务的人们被逼无奈有时会像狗急跳墙一样走捷径，用小聪明钻空子，以达到赚钱的目的，同时业绩突出也会带来赞美和荣誉，可谓名利双收，有时也不完全是被逼无奈，是利欲熏心和赚钱的欲望驱使的。
以业绩为导向的企业势必同样会迎来以工资为唯一目标的员工，所谓上有政策下有对策，畸形的企业导向会使企业与员工之间形成相互算计的发展模式，企业文化不会朝着共同奋斗协同互助的良性路线发展，而是形成只顾眼前自身利益忽略长期整体发展的恶性衰退模式，自私残食团结，互害取代共赢。
仔细想想，有些事情不是一句好说好说和一拍脑门儿就能决定的，任何事情都有他的规则，打破规则走捷径或许会获得眼前利益，但并不能长久，待日后潜在问题暴露之时，最终只能是自食苦果，自断后路。
赚钱的方式有很多，道路有正有斜，只不过要学会有所为有所不为，心中的标尺只能自己把控，目光短浅终究是要不得的，始终秉持自己的原则最终才能功德圆满。
愿你的生活与精神世界不会贫瘠的只剩赚钱与花钱。人生最幸福的小事，无非是无需心惊胆颤的失眠，和暮年回首时的坦然心境与微笑。
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